أثارت دراسة حديثة اهتمامًا كبيرًا في المجتمع الألماني، بعدما كشفت أن بعض الرجال يشعرون بتهديد لهويتهم الذكورية عند التعامل مع رؤساء عمل من الإناث، ما ينعكس على سلوكهم ومواقفهم الاجتماعية.
وأوضح باحثون من جامعة كايزرسلاوترن لانداو في ألمانيا أنهم اعتمدوا على تحليل 123 تجربة علمية شملت نحو 19,448 رجلًا، بهدف فهم كيفية استجابة الرجال للمواقف التي تختبر فيها رجولتهم.
وأظهرت النتائج نمطًا متكررًا يتمثل في تغير المشاعر والسلوكيات عند الشعور بتهديد الهوية الذكورية.
وقال سفين كاشيل، الأستاذ بالجامعة والباحث الرئيسي في الدراسة، إن الرجال يشعرون بتهديد رجولتهم عندما يقال لهم إنهم أقل حزمًا أو هيمنة، أو عندما يجدون أنفسهم تابعين لامرأة تتولى القيادة، أو مكلفين بمهام تعد اجتماعيًا غير رجولية.
وأضاف: كشفت النتائج عن وجود استجابات عاطفية تشمل القلق والتوتر والغضب، قد تنعكس سلوكيًا في صورة مخاطرة وعدوانية، إضافة إلى تعزيز مواقف داعمة للهياكل التقليدية التي يهيمن عليها الرجال، بما في ذلك تبني مواقف تمييزية .
وأوضح: التأثيرات تكون أقوى عندما يستنتج الرجال أنهم لا يتوافقون مع المثل الذكورية، خصوصًا في وجود الآخرين .
ويؤكد الباحثون، أن فهم متى تنشأ مثل هذه التهديدات وما الذي يؤدي إلى تكثيفها أو تخفيفها يمكن أن يساعد في الحد من الصراعات والتمييز والتوترات الاجتماعية.
هذا المحتوى مقدم من بوابة دار الهلال
