اختتمت وزارة التراث والسياحة اليوم فعاليات البرنامج التدريبي "القيادة الاستثنائية ومؤشرات الإجادة المؤسسية" بمشاركة واسعة من شاغلي الوظائف الإشرافية بالوزارة والذي بدأ محطته الأولى في مسقط على مدى أربعة أيام، لينطلق بعدها ليشمل المديرية العامة للتراث والسياحة بمحافظة ظفار وكافة إدارات التراث والسياحة في مختلف محافظات سلطنة عمان.

ويركز البرنامج على توضيح دور القيادات في تحقيق أهداف منظومة الإجادة المؤسسية التي تتبنى "قياس الأثر" كمعيار أساسي للنجاح؛ إذ أصبحت استبانة قياس أثر الممارسات الإدارية الموظف المرآة الحقيقية التي تعكس جودة الممارسات القيادية ونجاح الوزارة في تحقيق العديد من مؤشرات الإجادة المؤسسية المرتبطة بمستهدفات رؤية عمان 2040.

وقال مروان بن طالب الشقصي، مدير مساعد مكتب رؤية عمان 2040، إن البرنامج التدريب يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات والسمات القيادية المعززة لثقافة مؤسسية إيجابية، تعزز من إنتاجية الموظف وترفع من مستوى رضاه عن المؤسسة، موضحا: "يتناول البرنامج محورين أساسيين: الأول محور المؤشرات والذي يتضمن توضيح.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الرؤية العمانية