اعتبر مصطفى بايتاس، الوزير المنتدب المكلف بالعلاقات مع البرلمان والناطق الرسمي باسم الحكومة، أن حصيلة الحكومة في القطاع الصحي “كبيرة جدا”، مضيفا أن “هذا القطاع حظي بأولوية خاصة ضمن الإصلاحات الكبرى التي باشرتها الحكومة، إلى جانب إصلاح منظومة التربية والتعليم، حيث تمت تعبئة إمكانيات مهمة وإقرار إصلاحات عميقة وشاملة”.

وأفاد بايتاس، خلال اللقاء الصحافي الأسبوعي الذي يعقب اجتماع مجلس الحكومة كل خميس، بأن “تأهيل العرض الصحي شهد تطورا لافتا، حيث تم رفع ميزانية القطاع من 19.7 مليارات درهم سنة 2021 إلى 42.4 مليارات درهم سنة 2026، أي ما يفوق الضعف خلال خمس سنوات”، لافتا إلى “استكمال تأهيل حوالي 1400 مركز صحي أولي، مع إطلاق مرحلة جديدة لإعادة تأهيل 1600 مركز إضافي”.

وفي السياق ذاته، تطرق الناطق الرسمي باسم الحكومة إلى “تفعيل خطة لتعميم المستشفيات الجامعية بمختلف جهات المملكة، عبر إحداث المستشفى الجامعي محمد السادس بأكادير، والشروع في بناء خمسة مستشفيات جامعية جديدة، إلى جانب استكمال مشاريع أخرى”، مبرزا أنه “تم إنجاز 29 مستشفى جهويا وإقليميا خلال الفترة ما بين 2022 و2025، بطاقة استيعابية تبلغ 3168 سريرا، مع مواصلة إنجاز 20 مستشفى جديدا بطاقة إضافية تناهز 3700 سرير، فضلا عن برمجة 15 مشروعا استشفائيا جديدا لتعزيز العرض الصحي الوطني”.

أما على مستوى الموارد البشرية، فقد سجل المتحدث “ارتفاع عدد مهنيي الصحة من 17 مهنيا لكل 10 آلاف نسمة قبل سنة 2021 إلى 25 مهنيا سنة 2025، مع توقع بلوغ 30 مهنيا سنة 2026 و45 مهنيا في أفق 2030″، متطرقا إلى “رفع الطاقة الاستيعابية لكليات الطب من 2750 مقعدا سنة 2020 إلى 6414 مقعدا سنة 2025، بالتوازي مع الزيادة المهمة في عدد المقاعد بالمعاهد التمريضية”.

وفيما يخص الحوار الاجتماعي المركزي، أشار بايتاس إلى أن “الحكومة عرضت حصيلة التزاماتها خلال انعقاد جولة أبريل 2026؛ ومن أبرزها الزيادة العامة في الأجور بقيمة 1000 درهم، وتحسين التعويضات العائلية والترقيات، فضلا عن الرفع من دخل موظفي قطاعات التعليم والصحة والتعليم العالي”.

ومضى المسؤول الحكومي قائلا: “ارتفع أيضا متوسط الأجر الصافي في القطاع العام من 8237 درهما سنة 2021 إلى 10600 درهم سنة 2025، فيما تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع العام من 3258 درهما إلى 4500 درهم”.

وأضاف المتحدث أن “الكلفة الإجمالية للإجراءات المتخذة لفائدة القطاع العام تجاوزت 48 مليار درهم سنة 2026، على أن تصل إلى 49.7 مليارات درهم سنة 2027″، لافتا إلى أنه، بالموازاة مع ذلك، “تم في القطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور، وإصلاح نظام التقاعد عبر تخفيض شرط الاستفادة من معاش الشيخوخة إلى 1320 يوما، مع تمكين من لم يستوفِ هذا الشرط من استرجاع.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من هسبريس