سامي عبد الرؤوف (أبوظبي)
حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 6 فئات من التمريض والمهن الصحية المساندة، من شرط امتلاك خبرة ستة أشهر بعد التخرج للحصول على ترخيص مزاولة المهنة، وذلك في إطار تعزيز كفاءة منظومة التراخيص الصحية ومواءمتها مع احتياجات سوق العمل.
وأوضحت الوزارة، أن الفئات المستثناة، تضم: الممرض المسجل ومساعد الممرض وفني المختبرات الطبية وتقني المختبرات وفني الرعاية التنفسية، بالإضافة إلى فئة المساعد الصحي، وذلك لتسريع انخراط الكفاءات في سوق العمل مع الحفاظ على جودة الأداء والمعايير المهنية.
وأكدت الوزارة، أن قرار إعفاء بعض فئات التمريض والمهن الصحية المساندة من شرط امتلاك خبرة ستة أشهر بعد التخرج للحصول على الترخيص، يشمل كافة الخريجين من داخل الدولة وخارجها، مشيرة إلى دراسة التخصصات الأخرى ضمن فئة المهن المساندة من قبل ممثلي الجهات الصحية، وبحث إمكانية إعفاء كل تخصّص على حدة بما لا يؤثر على جودة الخدمات الطبية المقدمة وسلامة المرضى.
ويهدف هذا القرار، إلى تطوير الإجراءات التنظيمية بصورة شاملة تسريع انخراط خريجي التمريض والمهن الصحية المساندة في سوق العمل، للاستفادة من خبرات الكوادر البشرية مع الحفاظ على جودة الأداء.
ويشكّل تحديث آليات الإعفاء والترخيص جزءاً من رؤية متكاملة لتطوير منظومة التراخيص الصحية في الدولة وتعزيز الامتثال للتشريعات واللوائح التنظيمية السارية، بما يدعم استدامة الكفاءات البشرية ويسرع انخراط الخريجين في سوق العمل دون الإخلال بمعايير الجودة.
ويعزز توحيد الإجراءات على مستوى الدولة، الثقة في النظام الصحي ويرسخ مبادئ الشفافية والعدالة المهنية، ويؤسّس لبيئة تنظيمية أكثر كفاءة وقدرة على مواكبة متطلبات الحاضر واستشراف احتياجات المستقبل.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن تحديث سياسة الترخيص الصحي يعكس مستوى المرونة والتكامل بين الجهات الحكومية المعنية، وحرصها على التطوير المستمر للبيئة التشريعية لسوق العمل، وتطوير الآليات والإجراءات وحوكمتها بصيغة شاملة ومتكاملة، تضمن رفع الاستفادة والمنفعة لجميع الأطراف، وتلبي الاحتياجات الوظيفية في.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية
