أطلق مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، بالتعاون مع مركز دبي المالي العالمي، ومعهد الإمارات المالي، وبنك الإمارات دبي الوطني، برنامج تمكين المواهب الإماراتية في إدارة الثروات والتكنولوجيا المالية، وهو برنامج متخصص يهدف إلى تعزيز انخراط الكفاءات الوطنية في القطاع المالي وتأهيلها لتولي وظائف نوعية في مجالات إدارة الثروات والتكنولوجيا المالية.

ويأتي إطلاق البرنامج ضمن التنفيذ العملي لمبادرة «طموح دبي» التي أطلقها المجلس على هامش ملتقى دبي للتوطين، مستهدفاً توعية 10 آلاف طالب، وتدريب 10 آلاف طالب وخريج إماراتي، وتوظيف 5 آلاف مواطن في القطاع الخاص خلال عام 2026، بما يعكس جهود المجلس في توسيع مسارات التوظيف التخصصي وضمان وظائف مستدامة في القطاعات الحيوية ذات معدلات النمو المرتفعة.

وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: يجسّد هذا البرنامج خطوة عملية نحو تعزيز حضور الكفاءات الوطنية في القطاعات المالية المتقدمة وضمان فرص مستدامة ومؤثّرة لهم، وذلك من خلال إتاحة تدريب تخصصي مرتبط مباشرة باحتياجات سوق العمل وفرص التوظيف.

وأضاف: ملتزمون في مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي بالعمل مع شركائنا نحو إعداد مسار مهني واضح للمشاركين، يدعم قدراتهم وإمكانياتهم ويضمن انتقالهم السّلس من التدريب إلى العمل، بما يسهم في.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية