في خطوة لمواجهة موجات التضخم وتحسين مستوى معيشة المواطنين، أعلنت الحكومة عن حزمة اجتماعية جديدة تشمل زيادة شاملة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع العام.

وتأتي هذه القرارات تزامناً مع إعداد الموازنة العامة الجديدة للعام المالي 2026/2027، لتعكس انحياز الدولة المباشر لمحدودي الدخل والطبقة المتوسطة.

التفاصيل الكاملة للزيادة والحد الأدنى الجديد وأكدت وزارة المالية أن الحد الأدنى للأجور سيشهد قفزة جديدة ليصل إلى 8100 جنيه للدرجة السادسة بدلاً من 7000 جنيه بزيادة قدرها 1100 جنيه.

ولن تقتصر الزيادة على صغار الموظفين فقط، بل ستمتد لتشمل كافة الدرجات الوظيفية بنسب متفاوتة لضمان العدالة في هيكل الأجور.

جدول المرتبات الجديد المتوقع (يوليو 2026) الدرجة الوظيفية الراتب قبل الزيادة الراتب بعد الزيادة (تقديري) الممتازة 13,200 جنيه 14,900 جنيه العالية 11,200 جنيه 12,900 جنيه الأولى 9,200 جنيه 10,800 جنيه الثانية 8,200 جنيه 9,500 جنيه السادسة (الحد الأدنى) 7,000 جنيه 8,100 جنيه موعد صرف الزيادة رسمياً ووفقاً لتصريحات رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية، فمن المقرر أن يبدأ صرف المرتبات.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من موقع صدى البلد