إنتهت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج، من إجراء المقابلات الشخصية للعاملين المتقدمين، لتسوية أوضاعهم الوظيفية، والحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة.

جاء ذلك فى إطار توجيهات المهندسة راندة المنشاوى وزير الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية الجديدة، والمهندس احمد عمران نائب وزير الإسكان لقطاع المرافق، والمهندس مصطفى الشيمى رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، بأهمية تحقيق الرضا الوظيفى، للعاملين بقطاع مياه الشرب والصرف الصحى.

صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبدالغفار رئيس مجلس الإدارة، وأضاف أنه تم تنفيذ المقابلات الشخصية للذين اجتازوا الإختبارات التحريرية، والتى أشرف على تنفيذها الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، والمطابقين لشروط الإعلان الداخلى رقم 1 لعام 2025، بشأن تسوية أوضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، لتكون أول شركة مياه شرب وصرف صحى تنتهى من أعمال التسويات، وأنه من المقرر الإعلان على العاملين فى يناير من كل عام للتقدم لتسوية أوضاعهم الوظيفية.

وأشار اللواء مصطفى كامل مساعد رئيس مجلس الإدارة لشئون الرقابة والمتابعة والتفتيش والموارد البشرية، أنه تم إجراء المقابلات الشخصية لعدد 1 مهندس، و 24 أخصائي سلامة وصحة مهنية، و 47 أخصائي خدمة عملاء، و 10 محصلين وقراء، و 1 أمين مخزن، و 173 فنيا، وأنه تم إجراء المقابلات على مدار يومين بمركز تدريب الشركة.

وأوضحت سمية عساف رئيس قطاع الموارد البشرية، أنه تم تشكيل لجنة لإجراء المقابلات الشخصية برئاسة المهندس رئيس مجلس الإدارة، وعضوية ممثلي الموارد البشرية وخدمة العملاء بالشركة القابضة، والمستشار القانوني للشركة، ومساعد رئيس مجلس الإدارة لشئون الرقابة والمتابعة والموارد البشرية، ونواب رئيس مجلس الإدارة، ورؤساء القطاعات المعنية، وذلك لاختيار أفضل العناصر وفقًا لاحتياجات الشركة، بما يساهم في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين والارتقاء بمستوى خدمات مياه الشرب والصرف الصحي.

هذا المحتوى مقدم من بوابة دار الهلال