دمج فرق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي تعلن صحيفة وول ستريت جورنال عن توجه وول مارت إلى تغييرات تنظيمية واسعة تشمل تسريحًا أو نقل قرابة ألف موظف من الكوادر الإدارية والمكتبية. وتشير الصحيفة إلى دمج فرق التكنولوجيا العالمية مع قطاعات تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي بالشركة. وتسعى هذه الخطوات إلى توحيد الجهود الرقمية وتقليل الازدواجية في الأدوار داخل المراكز الإدارية.
ترى وول مارت أن الدمج سيعزز كفاءة التطوير وتوحيد الجهود عبر المناطق العالمية. وتسعى الشركة إلى تقليل تكرار المهام داخل الفرق الإدارية وتحديث نموذج العمل ليواكب متطلبات التحول الرقمي. وتؤكد المصادر أن هذا المسار يعكس رغبة الشركة في تسريع الابتكار التقني داخل بنيتها الأساسية.
استثمارات مليارية في التجارة الإلكترونية.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز
