«المركزي»: المرأة تشكل 57.1% من موظفي البنك و58.5% من المناصب القيادية. 50 % من البعثات الدراسية استفادت منها كوادر نسائية بالبنك خلال 10 سنوات. أكد دعمه لتمكين المرأة وتعزيز دورها في التنمية مجدداً التزامه بالمساواة وتكافؤ الفرص بين الكوادر الوطنية

أكد بنك الكويت المركزي اليوم السبت دعم المرأة والاستفادة من قدراتها على مستوى المؤسسة منوها بدورها الفاعل داخل المجتمع الكويتي وبأدائها المميز في مختلف الوظائف والقطاعات وذلك في اطار حرصه على تمكين المرأة لأداء دورها الحيوي الفاعل في التنمية.

وأشار بنك الكويت المركزي في بيان بمناسبة يوم المرأة الكويتية الذي يصادف 16 مايو من كل عام إلى حرصه على تعزيز دور المرأة في البنك عبر العديد من المبادرات التي تهدف لتعزيز المساواة وتشجيع الكوادر النسائية وتأهيلها لتولي المناصب القيادية في المستقبل عبر مجموعة من البرامج التدريبية المهنية.

ولفت إلى إتاحة المجال لها للعمل في جميع المستويات الوظيفية من الوظائف القيادية والإشرافية سواء ضمن (المركزي) أو على مستوى وحدات القطاع المصرفي الكويتي ككل.

وأضاف أن نسبة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من صحيفة الجريدة

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من صحيفة الجريدة

منذ ساعتين
منذ 7 ساعات
منذ 9 ساعات
منذ 3 ساعات
منذ ساعة
منذ ساعة
صحيفة الجريدة منذ 9 ساعات
صحيفة الجريدة منذ 12 ساعة
صحيفة الأنباء الكويتية منذ ساعتين
صحيفة الأنباء الكويتية منذ 6 ساعات
صحيفة الأنباء الكويتية منذ 18 ساعة
صحيفة القبس منذ 4 ساعات
وكالة الأنباء الكويتية منذ 52 دقيقة
صحيفة القبس منذ 6 ساعات