تقديم الاستقالة بشكل مهني يتطلب خطوات محددة لضمان ترك انطباع إيجابي والحفاظ على حقوقك العمالية، أهمها كتابة نص لرسالة الاستقالة وتقديمها للموارد البشرية. لكن في إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترامب راجت طريقة أسرع وأسهل وهي كتابة رسالة نصية، فهل هذا هو الأسلوب الصحيح؟
استقال الدكتور مارتي مكاري من منصبه كمفوض إدارة الغذاء والدواء الأميركية يوم الثلاثاء، حيث شارك الرئيس دونالد ترامب منشوراً على منصة "تروث سوشيال" يُظهر رسالة نصية يُزعم أنها استقالة من مكاري.
وأكد مسؤول في البيت الأبيض لشبكة CNBC أن استقالة مكاري جاءت عبر رسالة نصية. وجاء هذا الإعلان بعد أيام من التقارير التي أفادت بأن البيت الأبيض يعتزم إقالته.
ويثير هذا التغيير في إدارة الغذاء والدواء تساؤلاً هاماً: هل يُنصح بالاستقالة عبر رسالة نصية؟
وبينما تختلف كل حالة استقالة عن الأخرى، ينصح الخبراء عموماً باتباع نهج مختلف.
توصي بوني ديلبر، المديرة الأولى لاستقطاب المواهب في شركة البرمجيات Zapier، بالتحدث مع المدير شخصياً، إن أمكن، لإبلاغه بالخبر، قبل إرسال خطاب استقالة رسمي عبر البريد الإلكتروني لتوثيق الأمر كتابياً.
في تصريحات لموقع CNBC Make It تقول: "طريقة ترك العمل مهمة. فإذا كانت الاستقالة غير مناسبة، فمن المرجح أن يؤثر ذلك سلباً على فرص العمل المستقبلية".
يجب أن تتضمن رسالة الاستقالة تعبيراً عن الامتنان، وتحديداً لتاريخ المغادرة، وطلباً للإرشاد حول كيفية تسهيل عملية الانتقال. تقول ديلبر: "مع أن معظم رسائل الاستقالة لا تُنشر، إلا أنه يجب عليك أن تفترض أن اسمك مرتبطٌ بأي شيء تكتبه كتابةً إلى الأبد".
لكن هناك وجهة نظر أخرى، حيث.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من قناة CNBC عربية
