أخفقت شركة "سامسونج" ونقابة عمالها في بلوغ اتفاق بشأن الأجور خلال جولة المحادثات التي اختتمت، ما يمهد الطريق أمام إضراب طويل الأمد قد يضرب مفاصل إنتاج الرقائق الإلكترونية، ويهدد الاستقرار الاقتصادي لكوريا الجنوبية القائم على التصدير.

وتتركز الفجوة بين الطرفين حول نظام الحوافز، حيث تشترط النقابة إلغاء سقف المكافآت الحالي وتخصيص 15% من الأرباح التشغيلية السنوية كمنح للعمال، وهو ما تقابله "سامسونج" بالرفض القاطع بحجة الحفاظ على قدرتها التنافسية والاستثمارية، وفقاً لما أوردته وكالة "رويترز".

ودفع هذا المأزق.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من المشهد العربي