سرايا - كشف خبير التامينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي عن مثال عملي يوضح الية احتساب راتب تقاعد الشيخوخة في الضمان الاجتماعي، وذلك بعد تلقيه استفسارا من احد المشتركين المقبلين على التقاعد عقب اكماله سن الستين.

وقال الصبيحي إن المشترك استوفى الحد الادنى المطلوب للحصول على راتب تقاعد الشيخوخة، موضحا ان عدد اشتراكاته بلغ 180 اشتراكا، فيما وصل متوسط اجره الخاضع للضمان خلال اخر 36 اشتراكا الى 945 دينارا، ولديه معال واحد فقط وهي زوجته.

واوضح ان احتساب الراتب التقاعدي يتم عبر عدة مراحل، تبدأ بحساب الراتب الاساسي وفق المعادلة التالية:

أولاً: يُضرب متوسط أجره البالغ (945) ديناراً في 2.5% مضروباً في عدد الاشتراكات مقسومة على 12 "شهر":

945 2.5 % 180 / 12 = 354.375 دينار وهو مقدار الراتب التقاعدي الأساسي.

ثانياً: يُضاف لهذا الراتب زيادة إعالة عن.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من وكالة أنباء سرايا الإخباريه