تتجه سوق العمل السعودية إلى مزيد من التوسع في قطاعات مرتبطة برؤية 2030، مع تصاعد الطلب على المهارات الرقمية والوظائف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي والاستدامة، بحسب علي مطر رئيس "لينكدإن" في الأسواق الناشئة بأوروبا والشرق الأوسط وأميركا اللاتينية.
وعدّ مطر، في مقابلة مع صحيفة "الاقتصادية"، 8 قطاعات واعدة للتوظيف في المملكة هي الخدمات المهنية، والإدارة الحكومية، والإنشاءات، والرعاية الصحية، والتكنولوجيا، والخدمات المالية، والطاقة، إضافة إلى قطاعات الاقتصاد الأخضر الناشئة، مستفيدة من الاستثمار في البنية التحتية والتحول الرقمي ومبادرات الاستدامة.
شهد الاقتصاد السعودي تحولات جوهرية منذ إطلاق رؤية 2030. وبحلول نهاية العام الماضي، كانت 93% من مؤشرات هذه الرؤية، التي تقود جهود تنويع الاقتصاد في المملكة، قد حققت مستهدفاتها السنوية أو تجاوزتها، بينما تمضي 90% من المبادرات على المسار السليم، حسبما كشف تقرير الرؤية لعام 2025.
أداء قوي للهند والشرق الأوسط يعمل 85% من مستخدمي "لينكدإن" في وظائف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يسهم في أتمتة ربع المهام الروتينية فيها على الأقل، ما يدفع الأفراد والشركات إلى التركيز بصورة أكبر على تطوير المهارات التقنية والرقمية، حسبما ذكر مطر.
وعن سوق العمل العالمية، قال مطر إن معدلات التوظيف العالمية لا تزال أقل بنحو 20% مقارنة بمستويات ما قبل جائحة كورونا، إلا أن أسواق الهند والشرق الأوسط تواصل تسجيل أداء أقوى من مناطق أخرى، بينما تتصدر قطاعات الرعاية الصحية والتعليم وخدمات المستهلك نمو التوظيف عالمياً.
حلت السعودية في المرتبة الثامنة عالمياً في جذب.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من اقتصاد الشرق مع Bloomberg
