متى يستحق العامل أجرا إضافيا؟ قانون العمل الجديد يجيب

نص قانون العمل الجديد على تنظيم شامل لساعات العمل وفترات الراحة، حيث حظر تشغيل العامل أكثر من 8 ساعات يوميًا أو 42 ساعة أسبوعيًا، مع إلزام أصحاب العمل بأن تتخلل ساعات العمل فترة راحة لا تقل عن ساعة، وعدم تشغيل العامل لأكثر من 5 ساعات متصلة.

مدة ساعات العمل فى القانون الجديد

كما حدد القانون ألا تتجاوز الفترة بين بداية ونهاية ساعات العمل 10 ساعات يوميًا، وأقر حق العامل في راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة بعد 6 أيام عمل متصلة على الأكثر.

الأجر الإضافى بقانون العمل الجديد

وأجاز القانون التشغيل الإضافي.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من صحيفة اليوم السابع

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من صحيفة اليوم السابع

منذ ساعة
منذ 6 ساعات
منذ 7 ساعات
منذ 7 ساعات
منذ 3 ساعات
منذ 8 ساعات
صحيفة المصري اليوم منذ 14 ساعة
صحيفة المصري اليوم منذ 14 ساعة
مصراوي منذ 13 ساعة
صحيفة المصري اليوم منذ 5 ساعات
صحيفة المصري اليوم منذ 7 ساعات
صحيفة المصري اليوم منذ 9 ساعات
صحيفة المصري اليوم منذ 10 ساعات
صحيفة الدستور المصرية منذ 15 ساعة