سرايا - لم يعد ظهور مسؤولين سابقين من الصف الأول في الأردن لإطلاق تصريحات مثيرة للجدل أو توجيه انتقادات لسياسات وقرارات رسمية أو كشف تفاصيل من كواليس العمل العام أمراً استثنائياً، بل بات مشهداً يتكرر خلال السنوات الأخيرة بصورة لافتة.
فبين الحين والآخر، يخرج مسؤول شغل موقعاً رفيعاً في الدولة ليتحدث عن ملفات كان جزءاً منها، أو يكشف عن مواقف لم يعلنها خلال فترة وجوده في المنصب، أو يوجه انتقادات لسياسات كان ملتزماً بالدفاع عنها في السابق، ما يفتح الباب أمام تساؤلات متجددة: لماذا يلتزم بعض المسؤولين الصمت أثناء وجودهم في مواقع القرار، ثم يتحدثون بصراحة بعد مغادرتها؟ وهل يتعلق الأمر بكشف حقائق غابت عن الرأي العام، أم أن هناك أبعاداً نفسية وسلوكية تقف خلف هذه الظاهرة؟
الطبيب النفسي عبدالرحمن مزهر يرى أن الإجابة ليست بسيطة، وأن الظاهرة لا يمكن تفسيرها من منظور واحد فقط، مؤكداً في تصريح خاص لسرايا أن الدوافع تختلف من شخص إلى آخر، وأن العوامل النفسية والسلوكية والسياسية تتداخل جميعها في تشكيل هذا السلوك.
وبيّن مزهر في تصريح لسرايا أن ما يُعرف بـ صدمة ما بعد المنصب لا يعد تشخيصاً نفسياً معتمداً، وإنما مصطلح يُستخدم لوصف الحالة التي قد يمر بها بعض الأشخاص الذين اعتادوا على النفوذ والسلطة والتأثير وشغل المواقع القيادية، ثم يجدون أنفسهم فجأة خارج دائرة القرار.
وأضاف أن المسؤول خلال وجوده في منصبه يمتلك صلاحيات واسعة وقدرة على التأثير في الأحداث، كما يحظى باهتمام إعلامي ومجتمعي يتناسب مع حجم المسؤولية التي يتولاها، إلا أن مغادرة المنصب تعني فقدان جزء كبير من هذه الامتيازات بصورة مفاجئة، ما قد يولد لدى البعض شعوراً بتراجع المكانة الاجتماعية أو انخفاض مستوى التأثير والأهمية.
وأشار إلى أن بعض المسؤولين السابقين يواجهون صعوبة في التكيف مع الحياة خارج مواقع السلطة، فيما يشعر آخرون بالحنين إلى الأدوار التي كانوا يؤدونها، لافتاً إلى أن دراسات في علم.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من وكالة أنباء سرايا الإخباريه
