أظهر أحدث تقرير لتسريح العمالة الصادر عن شركة "تشالنجر وجراي آند كريسماس"، اليوم الخميس، أن قطاع التكنولوجيا سرّح أكثر من 123 ألف وظيفة منذ بداية العام الحالي، في حين أصبح الذكاء الاصطناعي السبب الأكثر شيوعًا الذي تستند إليه الشركات عند الإعلان عن عمليات خفض الوظائف خلال 2026.

الذكاء الاصطناعي السبب الرئيس للتسريحات وفقًا لتقرير تشالنجر الأخير الصادر في 25 مايو/ أيار 2026، سرّح أصحاب العمل في الولايات المتحدة ما مجموعه 97,006 وظيفة خلال شهر مايو/ أيار، وجاء قطاع التكنولوجيا في الصدارة بفقدان 38,242 وظيفة، وهو أعلى معدل شهري يسجله القطاع منذ أغسطس/ آب 2024.

وبات الذكاء الاصطناعي السبب الرئيس وراء هذه التسريحات، إذ تسبب في إلغاء نحو 38,579 وظيفة في مايو/ أيار وحده، ليصل إجمالي الوظائف الملغاة بسببه إلى 87,714 وظيفة منذ مطلع العام.

ورغم أن التكنولوجيا تعد الصناعة الأساسية التي تتذرع بالذكاء الاصطناعي لخفض العمالة، إلا أنها تصدرت أيضًا خطط التوظيف الجديدة، بإعلانها عن 11,250 وظيفة جديدة في مايو/ أيار. وبذلك، يصل إجمالي الوظائف التي ألغاها قطاع التكنولوجيا منذ يناير/ كانون الثاني إلى 123,653 وظيفة، بارتفاع نسبته %66 مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

أبرز التسريحات منذ بداية العام · في25 مايو/أيّار :2026 وصف جينسن هوانغ، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، الرؤساء التنفيذيين الذين يلقون باللوم على الذكاء الاصطناعي في تسريح العمال بـ "الكسالى". وأكد هوانغ أنه من غير المنطقي من منظور تجاري أن تكون الشركات قد استغلت الذكاء الاصطناعي بالفعل إلى حد استبدال البشر.

· 20 مايو/أيّار 2026: عزا ماثيو برينس، الرئيس التنفيذي لشركة كلاود فلير، قرار خفض %20 من القوة العاملة العالمية للشركة، نحو 1,000 موظف، في وقت سابق من الشهر، إلى الذكاء الاصطناعي. وذكر في مقال رأي أن الشركة زادت من استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل هائل في الأشهر الأخيرة، وبالتالي لم تعد بحاجة إلى المديرين المتوسطين، وخبراء العمليات، أو أجزاء من أقسام التدقيق والمالية والقانونية والامتثال.

· 18 مايو/أيّار 2026: أبلغت شركة ميتا، التي اعتزمت تسريح 10% من موظفيها ضمن خطة معلنة سابقًا، نحو 7 آلاف موظف بأنه ستتم إعادة توزيعهم للعمل على مبادرات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي. وقالت رئيسة الموارد البشرية في الشركة، جانيل غيل، في مذكرة داخلية إن هذه المبادرات "ستجعل الشركة أكثر إنتاجية وتجعل العمل أكثر إرضاءً".

· 13 مايو/أيّار 2026: أعلنت شركة "سيسكو سيستمز" عن تسريح 4,000 وظيفة، واعترفت علنًا بأن هذه التسريحات تعود إلى تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي في الشركة.

· 11 مايو/أيّار 2026: استغنت شركة "جنرال موتورز" عن خدمات ما بين 500 و600 موظف في قطاع تكنولوجيا المعلومات. وفي حين رفضت الشركة التعليق لشبكة "سي إن بي سي" عما إذا كان للذكاء الاصطناعي دور في ذلك، أفاد موظف، لم يكشف عن اسمه، بأن الشركة تخطط لاستبدال بعض المفصولين بموظفين جدد يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي، بينما ذكر موظف آخر أن الشركة "ستدفع باتجاه الاعتماد على الذكاء الاصطناعي في العمل اليومي وكل شيء آخر.

· 6 مايو 2026: وجه المدير التنفيذي لشركة صرف العملات المشفرة "كوين بيز"، برايان أرمسترونغ، رسالة إلكترونية إلى موظفي الشركة أرجع فيها شطب نحو 700 وظيفة إلى تقلبات سوق العملات المشفرة والذكاء الاصطناعي. وأوضح أن بعض الفرق ستُقلص ليقوم شخص واحد بالمهام التي كان يؤديها مجموعة من الأشخاص بمساعدة وكلاء الذكاء الاصطناعي، موجهًا الموظفين المتبقين إلى "استغلال الذكاء الاصطناعي في كل جانب من جوانب عملنا".

· 23 أبريل/نيسان 2026: أعلنت شركة "ميتا" عن عزمها تسريح %10 من قوتها العاملة وتجميد التوظيف في 6,000 وظيفة شاغرة، بهدف تعويض الإنفاق على دمج الذكاء الاصطناعي. وتعد هذه التسريحات، المقدرة بنحو 8,000 وظيفة جزءًا من خطة أوردتها وكالة رويترز سابقًا، قد تصل إلى تسريح أكثر من %20 من إجمالي موظفي الشركة البالغ عددهم نحو 75,000 موظف، وذلك في إطار استثمارها في الذكاء الاصطناعي والاعتماد على عمالة مدعومة بهذه التقنية.

· 15 أبريل/نيسام 2026: أبلغ الملياردير إيفان شبيغل موظفي "سناب"، الشركة الأم لتطبيق "سناب شات"، بإلغاء 1,000 وظيفة، معللًا ذلك بأن "التطورات المتسارعة في الذكاء الاصطناعي" ستتيح لمجموعة أصغر من الأشخاص القيام بالعمل نفسه. ومن المتوقع أن توفر هذه الخطوة للشركة 500 مليون دولار بحلول النصف الثاني من عام 2026.

· 31 مارس/آذار 2026: أعلنت شركة "أوراكل"، التي أسسها الملياردير لاري إليسون، عن تسريح ما بين 20,000 و30,000 موظف، في وقت تضخ فيه الشركة استثمارات ضخمة لبناء البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

· 25 مارس/آذار 2026: أفادت صحيفة نيويورك تايمز أن شركة "ميتا"، سرّحت 700 شخص، في خطوة تسلط الضوء على مدى التغيير الكبير الذي أحدثه الذكاء الاصطناعي في قطاع التكنولوجيا.

· 19 مارس/آذار 2026: أعلنت منصة "كريبتو" عن تسريح %12 من موظفيها بما يعادل نحو 180 موظفًا تزامناً مع دمج تقنيات "الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة"......

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من فوربس الشرق الأوسط