السومرية نيوز محلي

كشف مجلس الخدمة العامة الاتحادي، اليوم الاثنين، عن توجهه للعمل على إنشاء قاعدة بيانات سيادية موحدة لجميع موظفي الدولة، تعدُّ الأولى من نوعها في العراق، بهدف تنظيم ملف الموارد البشرية، وحصر الأعداد الفعلية للموظفين، وكشف حالات الازدواج الوظيفي ومزدوجي الرواتب والموظفين الوهميين والفضائيين، فضلاً عن ضبط حركة الملاك الوظيفي بصورة دقيقة ومباشرة. وقال رئيس مجلس الخدمة العامة الاتحادي مرتضى القزويني، في تصريح للصحيفة الرسمية وتابعته السومرية نيوز، إن "العراق لا يمتلك حتى الآن قاعدة بيانات موحدة لجميع موظفي الدولة، رغم أن الأرقام المتداولة تشير إلى وجود نحو 4 ملايين و609 آلاف موظف"، مبيناً أن "هذه البيانات ما زالت موزعة بين الوزارات والمؤسسات، الأمر الذي يتطلب قراراً حكومياً يجعلها بيانات سيادية مملوكة للدولة، وليست محتكرة داخل كل وزارة".

وأضاف أن "إنشاء قاعدة بيانات موحدة سيسهم في بناء منظومة دقيقة لإدارة الموارد البشرية في الدولة، من خلال ربط معلومات الموظف بالبصمة والبيانات الوظيفية والمالية، بما يسمح بكشف الموظفين الوهميين والفضائيين ومزدوجي الرواتب، إضافة إلى كشف الحالات التي تجاوزت السن أو الخدمة القانونية ولم تتم إحالتها إلى التقاعد".

وأكد أن "قاعدة البيانات ستكون ديناميكية وترتبط مع الوزارات والدوائر المعنية، بحيث تعكس حركة الملاك الفعلية بالوقت الحقيقي، كما يمكن ربطها بوزارة العمل لمعرفة المستفيدين من الإعانات، وهيئة التقاعد لمعالجة ملف الإحالة إلى التقاعد، والمصارف والنقابات لمعرفة الموظفين وغير الموظفين وأصحاب المهن"، لافتا إلى أن "ذلك سيوفر موازنة تشغيلية أكثر دقة تعتمد على بيانات رصينة وحقيقية".

وبيّن القزويني، أن "المجلس يمتلك الجاهزية الفنية للبدء بهذا المشروع، إلا أن أبرز مشكلة تواجهه تتمثل بعدم وجود مقر مخصص ومناسب، إذ إن المشروع يحتاج إلى بنى تحتية خاصة، وخوادم، وربط شبكي، وتخصيصات مالية، ومكان مؤهل لإطلاقه بالشكل الصحيح".

تفاهمات خارجية

وأشار، إلى أن "مجلس الخدمة عقد شراكات وتفاهمات مع جهات خارجية، بينها جامعة موسكو، وحكومة دبي، والمنظمة العربية في مصر، والأردن، وديوان الخدمة المدني، وكلية الخليج في عمان، بهدف الاستفادة من التجارب المتقدمة في بناء قواعد البيانات وإدخال تقنيات الذكاء الاصطناعي السيادي في إدارة الموارد البشرية".

ولفت، إلى أن "المرحلة اللاحقة بعد إنجاز قاعدة البيانات ستكون إدخال الذكاء الاصطناعي السيادي، ليكون أداة استشارية للدولة في قراءة البيانات وتحليلها وتقديم الإحصاءات الدقيقة، مثل احتساب أثر أي قرار مالي أو إداري يتعلق بالرواتب أو أعداد الموظفين أو التخفيضات أو الاحتياجات الوظيفية".

وفي ما يتعلق بمهام مجلس الخدمة، أوضح القزويني أن "المجلس لا تقتصر مهمته على ملف التعيينات فقط، بل يمتلك 18 مهمة تتعلق بإدارة الموارد البشرية،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة السومرية