بدأت الحكومة تطبيق زيادة مرتبات الموظفين 2026 رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2026، ضمن حزمة القرارات الاقتصادية والاجتماعية الهادفة إلى تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة، ورفع الحد الأدنى للأجور، بما يواكب ارتفاع تكاليف المعيشة ويعزز الحماية الاجتماعية لملايين الموظفين.

وتزايدت معدلات البحث خلال الأيام الماضية حول قيمة الزيادة الجديدة، وجدول المرتبات بعد التعديل، والراتب المستحق لكل درجة وظيفية، وذلك بالتزامن مع بدء صرف مرتبات شهر يوليو متضمنة الزيادة الجديدة.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8100 جنيه أكدت الحكومة أن الزيادة الجديدة دخلت حيز التنفيذ مع بدء العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026-2027، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه للفئات المستحقة، في إطار خطة تستهدف تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالدولة ومواجهة آثار التضخم وارتفاع الأسعار.

وبموجب القرار، ارتفع الحد الأدنى لأجر موظفي الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة) من 7000 جنيه إلى 8100 جنيه شهريًا، مع تعديل رواتب باقي الدرجات الوظيفية بنسب متفاوتة وفقًا للهيكل الوظيفي.

جدول المرتبات الجديد 2026 بعد الزيادة وفقًا لجدول الأجور الجديد، ارتفع راتب الدرجة الممتازة من 13،200 جنيه إلى 14،900 جنيه، بينما زاد راتب الدرجة العالية من 11،200 جنيه إلى 12،900 جنيه. كما ارتفع راتب مدير عام أو.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الدستور المصرية