أوضحت منصة مساند، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الآلية الرسمية لتعديل أو زيادة راتب العامل المنزلي إلكترونيًا، وذلك ردًا على استفسارات عدد من المستفيدين بشأن إمكانية رفع الراتب بعد انتهاء مدة العقد أو عند تجديده.
وأكدت المنصة، عبر حسابها الرسمي على منصة «إكس»، أن خدمة تعديل الراتب متاحة إلكترونيًا من خلال حساب صاحب العمل في منصة مساند، دون الحاجة إلى مراجعة أي جهة حضوريًا، وذلك ضمن الخدمات الرقمية التي تهدف إلى تسهيل إدارة عقود العمالة المنزلية وتحديث بياناتها.
ويأتي هذا التوضيح بعد استفسار أحد المستفيدين الذي سأل عن وجود زيادة تلقائية في راتب العامل المنزلي بعد إتمام سنتين من العمل وتجديد العقد، حيث أوضحت المنصة أن تعديل الراتب يتم من خلال خطوات محددة داخل المنصة، ولا يرتبط بزيادة إلزامية أو تلقائية بمجرد تجديد العقد، وإنما يخضع لاتفاق الطرفين وإجراء التعديل عبر النظام.
خطوات تعديل أو زيادة راتب العامل المنزلي عبر منصة مساند بينت منصة مساند أن تعديل راتب العامل المنزلي يتم إلكترونيًا عبر الخطوات التالية:
تسجيل الدخول إلى حساب المستفيد في منصة مساند.
الانتقال إلى صفحة العمالة.
اختيار العامل المنزلي المراد تعديل راتبه.
الدخول إلى تفاصيل العامل.
الضغط على خيار تعديل الراتب.
إدخال الراتب الجديد واستكمال الإجراءات المطلوبة.
حفظ التعديلات بعد التأكد من صحة البيانات.
وأكدت المنصة أن هذه الخدمة تتيح لصاحب العمل تحديث قيمة الراتب بسهولة، بما يضمن توثيق التعديل في بيانات العقد وفق الإجراءات النظامية.
هل توجد زيادة تلقائية في راتب العامل بعد التجديد؟ أوضحت منصة مساند أن النظام لا ينص على زيادة إلزامية أو تلقائية في راتب العامل.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوئام
