تتوقع شركات كثيرة في ألمانيا انخفاض أجور عامليها نتيجة استخدام الذكاء الاصطناعي.

وقالت الباحثة في معهد "إيفو" الألماني للبحوث الاقتصادية، آنا روفرت، ملخصة نتائج استطلاع شمل أكثر من 3 آلاف شركة في ألمانيا تستخدم الذكاء الاصطناعي بالفعل: "بشكل عام، نرى أن عدد الشركات التي تتوقع تأثيرات في الاتجاه السلبي أكبر بكثير من عدد الشركات التي تتوقع تأثيرات في الاتجاه الإيجابي".

وبالنسبة للعاملين الذين تقل خبرتهم المهنية عن خمس سنوات، تتوقع نحو نصف الشركات انخفاضًا في أجورهم خلال السنوات الخمس المقبلة. ولا تتوقع زيادة في الأجور سوى نسبة ضئيلة من الشركات. وحتى بالنسبة للعاملين ذوي الخبرة، يفوق عدد الشركات التي تتوقع انخفاض الأجور عدد الشركات التي تتوقع ارتفاعها.

زوكربيرغ يهاجم منافسيه.. معركة الذكاء الاصطناعي تدخل مرحلة جديدة

وتوجد اختلافات واضحة في بعض الأحيان بحسب الخبرة المهنية والمؤهلات. وبالنسبة للعاملين الذين تقل خبرتهم المهنية عن خمس سنوات ولا يحملون شهادة جامعية أو شهادة من جامعة للعلوم التطبيقية، تتوقع 48.3% من الشركات انخفاض الأجور، بينما تتوقع 5.9% فقط ارتفاعها.

أما العاملون الحاصلون على شهادة جامعية وذوو الخبرة المحدودة، فتتوقع 50.8% من الشركات انخفاض أجورهم،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة العربية - الأسواق