تولى جون تيرنوس قيادة شركة أبل البالغة قيمتها السوقية نحو 4.6 تريليون دولار، خلفاً لتيم كوك الذي أمضى 15 عاماً في منصب الرئيس التنفيذي، بعد مسيرة استغرقت أكثر من عقدين داخل عملاق التكنولوجيا.

وكشف تيرنوس أن التحدي الأكبر في بداية مسيرته لم يكن تقنياً، بل تمثل في مواجهة الشك الذاتي ومتلازمة المحتال "Impostor Syndrome"، معتبراً أن تبني عقلية تجمع بين الثقة والتواضع كان العامل الأهم في تقدمه المهني.

وقال خلال كلمة ألقاها أمام خريجي كلية الهندسة بجامعة بنسلفانيا عام 2024: "افترض دائماً أنك لا تقل ذكاءً عن أي شخص في الغرفة، لكن لا تفترض أبداً أنك تعرف بقدر ما يعرفه الآخرون"، مضيفاً أن هذه القناعة تمنح الثقة اللازمة للمضي قدماً، وفي الوقت نفسه تشجع على طرح الأسئلة والتعلم المستمر، بحسب ما نقلته مجلة "Fortune"، واطلعت عليه "العربية Business".

واستعاد تيرنوس درساً تعلمه قبل 25 عاماً عندما انضم إلى أبل مهندساً في عام 2001 بعمر 26 عاماً، في وقت كانت فيه صناعة التكنولوجيا تشهد تسارعاً غير مسبوق في الابتكار.

واعترف بأنه لم يكن واثقاً من انتمائه إلى تلك البيئة المهنية في بداياته، قائلاً: "لم أكن متأكداً أنني أستحق أن أكون هناك. الأشخاص الذين التقيتهم كانوا أذكياء للغاية وواثقين ويعرفون أكثر مني بكثير".

وأوضح أن مسيرته المهنية شهدت تحولات كبيرة وعدم يقين مستمراً، خصوصاً خلال المراحل التي انتقلت فيها أبل من تصميم منتجات تعتمد على المكونات البلاستيكية إلى أخرى تعتمد على الألمنيوم. لكنه أكد أن كل تجربة ساعدته على تطوير قدرته على معالجة المشكلات من زوايا مختلفة.

وأضاف أن النجاح لا يتحقق فردياً، مشيراً إلى أن وجود أشخاص موهوبين ومتحمسين حوله لعب دوراً محورياً في تطويره المهني. وقال: "لطالما كنت ممتناً لأنني لم أتردد في طلب المساعدة عندما احتجت إليها"، موضحاً أن العمل مع أشخاص متميزين يدفع الفرد إلى تجاوز حدوده ويمنحه في الوقت ذاته الدعم اللازم.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة العربية - الأسواق