يرى مؤسس أمازون، جيف بيزوس، أن الذكاء الاصطناعي قد يعيد تشكيل سوق العمل بطرق تتجاوز المخاوف من فقدان الوظائف، إذ قد تتيح مكاسب الإنتاجية الناتجة عنه تقليص أسبوع العمل إلى ثلاثة أيام، أو تمكّن أحد أفراد الأسرة من إعالتها بدخل واحد.

وتأتي هذه الرؤية في وقت تتسارع فيه استثمارات الشركات في الذكاء الاصطناعي، وتتزايد التساؤلات بشأن تأثيره في التوظيف والإنتاجية ومستقبل العمل.

ما قاله بيزوس عن الذكاء الاصطناعي في مقابلة مع شبكة فوكس نيوز بُثت مساء الأربعاء، قال بيزوس للمذيع بريت باير إنه يتوقع أن تتيح مكاسب الإنتاجية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لبعض

الأشخاص اتخاذ قرارات من ضمنها أن يقول الشخص: "يمكنني إعالة أسرتي بالعمل ثلاثة أيام في الأسبوع".

وأضاف أن الأسر التي تعتمد على دخل شخصين قد تكتشف أنها لم تعد بحاجة إلى دخل ثانٍ، ما يتيح لأحد العاملين فيها التوقف عن العمل.

ولم يقدم الملياردير تفاصيل محددة توضح كيف يمكن أن يتحقق هذا السيناريو، لكنه اعتبره دليلًا يدعم وجهة نظره بأن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى نقص في العمالة، بدلًا من التسبب في فقدان واسع النطاق للوظائف.

وقال بيزوس إنه يدرك أن "الكثير من الأشخاص الأذكياء يتوقعون" فقدان وظائف بسبب الذكاء الاصطناعي، لكنه أضاف: "أنا ببساطة أختلف مع هؤلاء الأشخاص الأذكياء".

وعندما أشار باير إلى أن أمازون خفضت نحو 30 ألف وظيفة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من فوربس الشرق الأوسط