تعتزم مجموعة «ديلي تلغراف» الإعلامية البريطانية الاستغناء عن نحو 100 موظف، ضمن خطة لإعادة هيكلة المؤسسة وتحويلها إلى شركة إعلامية عالمية تعتمد بصورة أكبر على الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية، بعد أشهر من استحواذ مجموعة «أكسل شبرينغر» الألمانية عليها.

وذكرت صحيفة «الغارديان» البريطانية أن الإدارة الجديدة أبلغت الموظفين، أمس (الجمعة)، ببدء تنفيذ تغييرات تنظيمية واسعة، تشمل تقليص الوظائف وإعادة ترتيب الأقسام التحريرية، في إطار إستراتيجيةً تستهدف تطوير أعمال المؤسسة وتنويع مصادر إيراداتها.

تقليص الوظائف وإعادة الهيكلة

وبحسب التقرير، تلقى عدد من الموظفين إشعارات بالاستغناء عن خدماتهم، فيما بدأت المؤسسة إجراءات التشاور الرسمية بشأن تخفيض الوظائف، دون إعلانِ حصيلةٍ نهائيةٍ لعدد العاملين المتأثرين، وسط توقعاتٍ بأن يصل العدد إلى نحو 100 موظف.

وأوضحت الرئيسة التنفيذية للمجموعة، كارولين هولشوف بول، في رسالة داخلية للموظفين، أن المؤسسة تسعى إلى التحول من صحيفةٍ بريطانيةٍ تقليديةٍ إلى شركةٍ عالميةٍ للإعلام والمعلومات المتخصصةِ، مدعومةً بالذكاء الاصطناعي والبيانات والتكنولوجيا الحديثة.

وأضافت أن التحول المرتقب يتطلب إعادة تنظيم العمل، وتسريع اتخاذ القرارات، وتبسيط الهيكل الإداري، ورفع الكفاءة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة عكاظ