دفع الذكاء الاصطناعي موظفي مجالات “مينت” في ألمانيا إلى الاستقالة حيث أفاد 38.4% منهم بأن زملاءهم غادروا شركاتهم خلال العام الماضي لأسباب مرتبطة بهذه التكنولوجيا. وجاءت هذه النتيجة في استطلاع شمل 817 عاملا في مجالات “مينت” بألمانيا خلال صيف العام الجاري، أجراه معهد “يوجوف” لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من شركة “إس ثري” البريطانية للاستشارات في مجال التوظيف. وعزا 52.2% من المشاركين السبب الرئيسي لهذه المغادرة إلى تغير طبيعة عملهم “إلى حد يصعب معه التعرف عليها”، فيما تحدث 46.5% عن غياب آفاق التطور المهني، ورأى 36.9% أن أعباء العمل لم تعد محتملة. وتظهر هذه الديناميكية بوضوح خاص في مجال علوم الحياة، الذي يشمل العلوم البيولوجية والطب، إذ أفاد 56.8% من المشاركين بحدوث حالات مغادرة للموظفين في فرق عملهم لأسباب مرتبطة بالذكاء الاصطناعي، مقابل 28.9% في قطاع تكنولوجيا المعلومات و29.6% في مجال.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز