كشف نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لشؤون العمل في السعودية، الدكتور عبد الله أبو أثنين لـ "العربية.نت"، عن الفئات المهنية في القطاع الخاص المشمولة برفع الحد الأدنى لأجور السعوديين في نسب التوطين، إذ تضم 5 فئات، وتتضمن مرحلتين.

وتتجسد تلك الفئات الخمس في إطار: العاملين بنظام العمل الكامل، وكذلك الذين يعملون بعمل جزئي، بجانب العاملين بنظام العمل المرن، كما يضم الطلاب العاملين بشكل جزئي، إلى جانب الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل.

وأقر العاهل السعودي الملك سلمان بن عبدالعزيز، رفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملاً في نسب التوطين ضمن برنامج "نطاقات" إلى 5,000 ريال سعودي، (1335.21) دولار أميركي، على أن يبدأ التطبيق بعد 6 أشهر من تاريخ بدء الإجراء، ثم إلى 6,000 ريال، نحو (1602.25) دولار أميركي، بعد 12 شهراً من تاريخ بدء تطبيق الزيادة الأولى.

وحدد نائب الوزير الدكتور عبد الله أبو اثنين الإطار الزمني للمرحلة الأولى لتنفيذ القرار، إذ ستكون بحلول 25 أبريل( نيسان) للعام المقبل 2027، إذ يصبح حينها الحد الأدنى للأجر المحتسب في "نطاقات" 5 آلاف ريال سعودي، أي نحو (1335.21) دولار أميركي.

في سياق متصل، ستدخل المرحلة الثانية حيز التنفيذ في 25 أبريل في عام 2028، إذ سيرتفع الحد الأدنى إلى 6 آلاف ريال سعودي، نحو (1602.25) دولار أميركي.

آلية تنفيذ القرار وبشأن آلية تطبيق القرار، لفت نائب الوزير.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة العربية