رفعت شركتا "ماكنزي آند كو" و"بوسطن كونسلتينغ غروب" (BCG) الرواتب الأساسية للموظفين الجدد في الولايات المتحدة لأول مرة منذ عام 2022، في خطوة تعكس ثقة متزايدة بآفاق قطاع الاستشارات بعد سنوات من التباطؤ.

وزادت الشركتان الرواتب السنوية للخريجين الجدد غير الحاصلين على ماجستير إدارة الأعمال إلى 120 ألف دولار اعتباراً من العام المقبل، وفق بيانات شركة "Management Consulted" المتخصصة في تقديم المشورة للباحثين عن وظائف في قطاع الاستشارات. كما ارتفع راتب الحاصلين على درجة MBA إلى 200 ألف دولار سنوياً.

وجاءت هذه الزيادات بعد فترة من ركود الأجور في القطاع، أعقبت موجة توظيف قوية خلال جائحة كورونا، ما تسبب في تضخم أعداد العاملين لدى الشركات الاستشارية قبل أن يتراجع الطلب لاحقاً، لتلجأ بعض المؤسسات إلى خفض الوظائف وتأجيل مواعيد الالتحاق بالعمل والحد من زيادات الرواتب.

وتوقعت أوساط واسعة أن يكون قطاع الاستشارات من أوائل المتضررين من ثورة الذكاء الاصطناعي، إلا أن الشركات تؤكد حتى الآن استمرار الطلب القوي على خدماتها، مدفوعاً بحاجات المؤسسات إلى إعادة هيكلة أعمالها وتبني التقنيات الجديدة.

وقال الرئيس التنفيذي للعمليات في "Management Consulted"، نعمان ميان، إن الزيادات الحالية هي الأولى منذ عام 2022، وتعد مؤشراً على ثقة الشركات في مستقبل القطاع.

وأضاف.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة العربية - الأسواق