يرى غسان عبود، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة غسان عبود، أن استمرارية الشركات العائلية لا ترتبط بمن يتولى قيادتها، بقدر ما تعتمد على الرؤية والقواعد الراسخة منذ تأسيسها. وفي قمة فوربس للشركات العائلية، يوضح أن التحدي الأكبر يكمن في الفصل بين الملكية والإدارة، وإسناد المسؤوليات إلى أصحاب الكفاءة، مع الحفاظ على تماسك العائلة واستقرار أعمالها على المدى الطويل.. : ForbesME
المزيد من فوربس الشرق الأوسط
الأكثر تداولا في إقتصاد
As an Amazon Associate we earn from qualifying purchases.