أوضحت وزارة الصحة السعودية أبرز الضوابط المعتمدة لإصدار الإجازات المرضية، إذ تتجسد تلك الإجراءات في: " التقييم الطبي للحالة الصحية - تأثير الحالة الصحية في القدرة على العمل - توافق مدة الإجازة مع الحالة الصحية للمستفيد"، ووضعت أيضاً جملة عقوبات مرتبطة بـالمخالفات في سياق الحصول على الإجازات المرضية.
وتفسر الصحة السعودية أبرز الضوابط المتعلقة بالإجراءات مثل عدم إصدار الإجازة المرضية بناءً على طلب المستفيد أو رغبته، وإنما وفق ما يحدده الطبيب من حاجة فعلية للإجازة ومدى تأثير الحالة الصحية على القدرة على العمل أو ممارسة الأنشطة اليومية، بما يضمن توافق مدة الإجازة مع الحالة الصحية الفعلية للمستفيد.
تحديد مدة الإجازة بناء على الحالة الصحية وبيّنت الصحة السعودية أن مدة الإجازة المرضية تُحدد بناءً على الحالة الصحية والتشخيص الطبي، ووفق الصلاحيات المحددة للأطباء والجهات الصحية، مشيرةً إلى أن الإجازات التي تتجاوز صلاحيات الطبيب المعالج تخضع لإجراءات اعتماد إضافية من الأطباء أو اللجان والهيئات الطبية المختصة، بحسب المدد والضوابط المعتمدة.
تقييم طبي وفق الإجراءات في سياق متصل، أكدت الوزارة أهمية الحصول على الإجازات المرضية من الجهات الصحية المخولة، وبعد إجراء التقييم الطبي وفق الإجراءات المعتمدة، موضحةً أن الإجازات الصادرة إلكترونياً تُتاح للمستفيد عبر تطبيق "صحتي".
ودعت كذلك إلى التحقق من صحة الإجازات عبر خدمة الاستعلام في منصة "صحة"، مع التأكد من الوصول إلى المنصة الرسمية ومطابقة بيانات الإجازة، وعدم الاكتفاء بصورة الوثيقة أو رموز استجابة لمواقع وهمية دون التحقق من مصدرها.
ممارسات مخالفة في إطار العقوبات، أوضحت الصحة السعودية أن الممارسات المخالفة تشمل إصدار إجازات مرضية دون مسوغ طبي، أو التلاعب بالسجلات الطبية لتبرير إصدارها، أو إصدارها من أشخاص أو جهات غير مخولة، أو.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من قناة العربية
