كشف صندوق أبوظبي للتقاعد، عن 9 أنواع من مدد الخدمة يجوز ضمّها للمؤمّن عليهم، هي: مدة الخدمة السابقة في الحكومة الاتحادية، ومدة الخدمة السابقة في القطاع الحكومي في الإمارة، ومدة الخدمة السابقة في القطاع الخاص داخل وخارج الإمارة، ومدة الخدمة العسكرية، ومدة الخدمة الوطنية، ومدة الخدمة السابقة على الحصول على جنسية الدولة، ومدة الخدمة للمواطن خارج الدولة وعلى أن يكون حاصلاً على جنسية الدولة خلالها، ومدة الخدمة الاعتبارية «طالب عسكري» شريطة أن يكون قد التحق بعدها بالقوات المسلحة، ومدة الخدمة في السفارات القنصليات والمنظمات الدولية العاملة في الدولة.

وعقد مجلس البطين بأبوظبي محاضرة بعنوان «نظام التقاعد للمؤمّن عليهم العاملين بالإمارة»، انطلاقاً من حرص الصندوق على التواصل المجتمعي وتوعية المواطنين بقانون التقاعد، حيث تناولت المحاضرة أهم بنود القانون وحقوق وواجبات المؤمّن عليهم، والخدمات التي يقدمها الصندوق لهم.

وقال أحمد راشد الشامسي، من إدارة الاتصال المؤسسي بالصندوق، إن صاحب العمل يلتزم بتسجيل الموظف المواطن في الصندوق خلال شهر، منوهاً بأهمية التعاون مع إدارة الموارد البشرية في جهات العمل لتوفير المستندات المطلوبة، وإخطار الصندوق في حال امتنعت جهة العمل عن التسجيل، حيث إن مراحل المتعامل تبدأ بتسجيل صاحب العمل، وتسجيل المؤمّن عليه، وسداد الاشتراكات الشهرية، وضم مدد الخدمة السابقة، ومكافأة نهاية الخدمة، والمعاش التقاعدي، وأخيراً المستحقين.

وأشار إلى أن المؤمّن عليه يستحق الاشتراكات عن كامل الأجر الخاضع للاستقطاع عن المدد التالية وفقاً للقواعد والأحكام المبينة في كل منها، على أن يلتزم المؤمّن عليه بحصته وحصة صاحب العمل في الاشتراكات 20% في الحالات التالية: مدد الإعارة الخارجية من دون راتب أو أجر، مدة الإجازة من دون راتب أو أجر، فترات الانقطاع عن العمل.

كما يلتزم صاحب العمل بحصته في الاشتراكات 15% فيما يلتزم المؤمّن عليه بحصته 5% في الحالات الآتية: مدد الإجازات الدراسية من دون راتب أو أجر، مدة الإعارة الداخلية، مدة الإجازة المرضية، منوهاً بأن لصاحب العمل الحق في الرجوع إلى المؤمّن عليه ومطالبته بالمبالغ المستحقة عليه، والتي قام بتسديدها نيابة عنه.

وذكر أن الراتب الإجمالي هو الراتب.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية