ألقت الشرطة الهندية القبض على نحو 100 من العاملين والقيادات باتحاد عمالي أضربوا احتجاجاً على تدني الأجور في مصنع لشركة سامسونج للإلكترونيات في جنوب البلاد، حيث كانوا يجهزون لمسيرة دون الحصول على تصريح.

ويمثل إلقاء القبض على العاملين في مصنع الأجهزة المنزلية التابع لشركة سامسونج بالقرب من مدينة تشيناي بولاية تاميل ناود، خطوة تصعيدية.

ويطالب العاملون بالمصنع والمضربون منذ سبعة أيام بزيادة الأجور، وأدى الإضراب إلى تعطيل الإنتاج الذي يساهم بنحو ثلث الإيرادات السنوية لشركة سامسونج في الهند، والتي تبلغ 12 مليار دولار.

وقال مسؤول كبير في الشرطة لـ رويترز عبر مكالمة هاتفية إن نحو 100 عامل قيد الاعتقال الاحترازي ، دون الخوض في تفاصيل.

وقال مسؤول آخر بالشرطة، طلب عدم نشر اسمه، إن الاعتقالات جرت بسبب عدم الحصول على إذن بتنظيم مسيرة احتجاجية، ولم ترد سامسونج على طلب للتعليق حتى الآن.

ويحتج العمال منذ الأسبوع الماضي في خيمة مؤقتة بالقرب من المصنع مطالبين بزيادة الأجور، وتقليل ساعات العمل والاعتراف بنقابة تدعمها مجموعة عمالية تسمى مركز نقابات العمال الهندية (C.I.T.U).

ولا ترغب سامسونج في الاعتراف بأي نقابة مدعومة من مجموعة عمالية خارجية.

وفي وقت سابق، أفادت ثلاثة مصادر مطلعة بأن شركة سامسونج، الأكبر عالمياً في تصنيع الهواتف المحمولة والتلفزيونات ورقائق الذاكرة، ستقلص عدد موظفيها في أنحاء العالم بنسبة 30% في بعض الأقسام.

وذكر مصدران من الثلاثة أن الشركة وجهت شركات تابعة لها في أنحاء العالم بخفض عدد موظفي المبيعات والتسويق بنحو 15%، والموظفين الإداريين بما يصل إلى 30%.

وقال أحد المصادر إن الخطة ستُنفّذ بنهاية عام 2024، وستؤثر في وظائف في الأميركيتين وأوروبا وآسيا وإفريقيا، فيما أكد 6 أشخاص مطلعين آخرين الخفض المزمع من سامسونج، لعدد الموظفين عالمياً.

ولم يتضح عدد من سيتم التخلي عن خدماتهم أو البلدان ووحدات الأعمال الأكثر تأثراً، ورفضت المصادر ذكر أسمائها نظراً لأن حجم خفض الوظائف وتفاصيله لا يزالان سراً.

وقالت سامسونج ، في بيان، إن التعديلات المدخلة على عدد الموظفين في بعض العمليات على الصعيد العالمي تعديلات اعتيادية، وتستهدف الارتقاء بالكفاءة، وذكرت أنه لا توجد أهداف محددة للخطط، مشيرة إلى أن الخطط لن تؤثر على العاملين في قطاع الإنتاج.

وفي يوليو الماضي، تظاهر آلاف العمال النقابيين خارج مجمعات تصنيع شرائح سامسونج جنوب العاصمة الكورية الجنوبية، سول، لبدء ما كان بالأساس إضراباً لمدة 3 أيام للمطالبة بزيادة الأجور وتحسين ظروف العمل.

وبعد هذه التظاهرة بأيام، أعلن أكبر اتحاد عمالي للشركة، والذي يضم أكثر من 30 ألف عامل، عن القيام بإضراب مفتوح.

ويُعد هذا الإضراب أكبر إجراء عمالي منظم في تاريخ المجموعة الكورية الجنوبية الممتد لنصف قرن.

وجاءت الإضرابات أيضاً في وقت تشهد فيه سلسلة توريد أشباه الموصلات العالمية تنافساً تكنولوجياً متزايداً بين الولايات المتحدة والصين، ووسط تحديات جيوسياسية.

تابعنا

هذا المحتوى مقدم من عصب العالم