«المرأة مصدر مهم لتطور أي مجتمع، ومن غير نساء ممكَّنَات يصعب إصلاح المجتمعات، وقد أثبتت المرأة عبر التاريخ دورها البارز والفعَّال في قيادة التغيير وصنع القرار»، هذا ما قاله خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، في رئاسة مجموعة العشرين عام 2020، حيث وضعت الحكومة الرشيدة كافة التسهيلات والفرص لرفع نسبة الموظفات في سوق العمل، ورفعت المملكة مستهدفها لمشاركة المرأة السعودية في سوق العمل إلى 40% بحلول 2030، بعدما زادت النسبة الفعلية من 17% إلى 35.3%، متجاوزة الهدف الذي حدّدته «رؤية 2030» عند 30%.

مرصد العمل

بلغت نسبة المواطنات الموظفات في سوق العمل 41% من إجمالي الموظفين ما يعكس الجهود المبذولة لتعزيز معدل مشاركة المواطنات في سوق العمل، مثل: مبادرات تمكين عمل المرأة وبرامج التدريب القيادية وغيرها، وشغلت المواطنات نسبة 18.2% من إجمالي المواطنين الموظفين في المناصب الإدارية ووظائف المهارات العالية في قطاع الشؤون البلدية والقروية والإسكان خلال الربع الرابع من عام 2023، وبلغت نسبة المواطنات في القطاع الصحي 59.7% من إجمالي الموظفين المواطنين في القطاع، وشكلت المواطنات في قطاع السياحة 41.3% من إجمالي الموظفين المواطنين.

وفي عهد خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، تم تمكين المرأة وزيادة نسبة مشاركتها في سوق العمل، وتم إتاحة مجالات وفرص عديدة للمرأة للعمل في مختلف القطاعات العامة والخاصة، واستحداث وظائف جديدة لأول مرة في مناصب قيادية في رئاسة شؤون الحرمين كمساعد للرئيس العام، ووكيلات للرئيس العام، ومساعدات في مختلف التخصصات التطويري.

وتم زيادة فرص دخل المواطنات تطويرًا لمهاراتهن وخبراتهن في العديد من مجالات الأعمال وإتاحة فرص وظيفية لهن، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامجًا لإصدار وثائق العمل الحر لتمكين المرأة من الدخول في مجال العمل الحر وتوسع فيه.

المجال التقني

حققت المملكة، ممثلةً في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات إنجازًا بحصولها على المركز الأول، وجائزة تمكين المرأة بالمجال التقني والمقدمة من مجلس التعاون الخليجي، وذلك على هامش ملتقى الحكومة الرقمية 2023.

وجاء هذا الإنجاز الذي يعكس جهود المملكة في تعزيز دور المرأة وتمكينها في القطاعات كافة، والإيمان بقدراتها، ودورها الفعال في تحقيق الأهداف والإنجازات بما يحقق رؤية المملكة 2030، كما جاءت هذه الجائزة نظير جهود الوزارة وتفوقها في مسيرة تمكين المرأة بعد تحقيق قفزة نوعية، حيث حققت نسبة تمكين المرأة في القطاع التقني بالمملكة من 7% في عام 2018 لتصل إلى 35% في 2023، وتعد هذه النسبة هي الأعلى من متوسط الاتحاد الأوروبي ومتوسط مجموعة العشرين ووادي السيليكون.

التحول الرقمي

انطلاقًا من اهتمام القيادة الرشيدة بالمرأة وسعيًا لتحقيق تطلعات الحكومة في تمكين المرأة، وبما يحقق الأهداف المنشودة في إطار رؤية 2030، تعمل هيئة الحكومة الرقمية على الأخذ في الحسبان الجوانب المتعلقة بالاستثمار في العنصر البشري وتمكين المرأة، حيث.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن السعودية