رفض المسؤولون النقابيون عرض شركة بوينغ الأميركية زيادة أجور الساعة بنسبة 30% سعيا لفكّ إضراب بدأ منذ أكثر من عشرة أيام، مؤكدين أنه لن يتمّ حتى عرضه على العمال للتصويت.

وقال المسؤولون الذين يقودون المفاوضات مع إدارة الشركة في رسالة الى الأعضاء إن "هذا المقترح ليس كافيا لمواجهة ما يثير قلقنا، و"بوينغ" أخطأت الهدف بهذا المقترح".

وشددوا في الرسالة على أن مديري الشركة "يحاولون التسبب بشرخ بين أعضائنا وإضعاف تضامننا من خلال هذه السياسة التفريقية".

وكانت "بوينغ" حسّنت عرضها الأولي سعيا لإنهاء الإضراب في مصانع منطقة سياتل.

وقالت الشركة في بيان لوكالة فرانس برس: "قدّمنا بداية العرض الى النقابة ولاحقا شاركنا عمّالنا التفاصيل بشفافية"، مضيفة "لقد ناقشنا بنيّة طيبة مع (نقابة "آي إيه أم" مذ بدأت المفاوضات الرسمية في مارس/آذار.

ومنحت الشركة العمال حتى منتصف ليل الجمعة للمصادقة على المقترح، واصفة إياه بأنه "الأفضل والأخير".

وقالت "الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء الجوي" (المعروفة باسم آي أيه أم) إن المهلة التي وضعتها "بوينغ" لا تعطي وقتا كافيا لمناقشة الاقتراح مع العمال والتصويت عليه.

وبدأ نحو 33 ألف شخص من المنتسبين إلى الرابطة في منطقة الشمال الغربي-الهادئ إضرابا في 13 سبتمبر/أيلول بعدما رفضوا عرضا سابقا من الشركة، ما أدى إلى إقفال مصانع تجميع طائراتها من طرازي "737 ماكس".....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة العربية - الأسواق