أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنَّ اللائحة التنظيمية المحدثة لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة ستعطي مرونة عالية للقطاع الخاص؛ للاستفادة من التأشيرات المؤقتة وفقًا لاحتياجاتها ومتطلبات سوق العمل، حيث ستساهم في توفير سوق عمل أكثر جاذبية.

وأضافت الوزارة، عبر موقعها الإلكتروني، أنَّ التحديثات على اللائحة راعت احتياجات المنشآت العاملة في موسم العمرة وإدراجها ضمن تأشيرة العمل المؤقت، وتعديل مسمى تأشيرة العمل الموسمي؛ لتكون تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، فضلا عن تمديد فترة السماح لتكون من اليوم الـ 15 من شهر شعبان وحتى نهاية شهر محرم.

ووفق الوزارة، تضمَّنت مواد اللائحة بعد التحديث توضيحًا مفصلاً لآليات.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل