أكدت دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي، أن السياسة الجديدة للتوظيف في مدارس أبوظبي، تنص أنه على المدارس التأكد من شغل 6 مناصب إلزامية في جميع الأوقات موظفين بدوام كامل وهي: المدير، ونائب المدير، ورئيس الدمج، وضابط الصحة والسلامة، والأخصائي الاجتماعي، والممرض.

وقد يكون هناك مناصب إلزامية أخرى وفقاً لسياسات الدائرة الأخرى (مرشدي التوجيه الجامعي والمهني للمدارس التي لديها حلقات عليا) ولكنها لا تقع ضمن نطاق المناصب الإلزامية لأغراض الترخيص.

وأشارت السياسة الجديدة التي حصلت «الخليج» على نسخة منها، ودخلت حيز التنفيذ منذ بداية العام الدراسي الحالي، إلى أنه لا يطلب من المدارس الجديدة التي لديها أقل من 500 طالب، أن يكون لديها نائب مدير في السنوات الخمس الأولى من التشغيل، ومع ذلك تعيين قائد أكاديمي أعلى بالإنابة. وعلى المدارس التأكد من شغل جميع المناصب التعليمية لجميع المواد والفصول في جميع الأوقات، وفي حال وجود شاغر يجب ملؤه مؤقتاً بمعلم الاحتياط.

وأوضحت الدائرة أنه يمكن للموظفين، الذين وظِّفوا قبل إصدار سياسة الدائرة لمعايير قبول الموظفين في المدارس ولا يستوفون المتطلبات الجديدة، الاستمرار في العمل بالمدارس تحت الشروط الآتية (ما لم ينص على خلاف ذلك لمناصب معينة):

الوظائف القيادية.. على الموظفين الذين يعملون في مدارس أبوظبي، في منصب قيادي وليس لديهم خبرة في التدريس، الحصول على رخصة سارية المفعول في القيادة التعليـــمية بحلــــول بداية العام الدراسي 2026 / 2027 ـ الفصل الدراسي الأول.

الوظائف التدريسية.. على الموظفين الذين عيِّنوا في وظيفة تدريسية ولا يمتلكون مؤهلاً تعليمياً تجديد خطابات تعيينهم أو قبولهم في مدرسة جديدة، بشرط الحصول على مؤهل المستوى 6 بحسب المنظومة الوطنية للمؤهلات في الإمارات «دبلوم ـ ما لم ينـــص على خلاف ذلك»، أو رخصة تعليمية صالحة بحلول بداية العام الدراسي. وسيصرح بالتجديد أو القبول في مدرسة جديدة حال تقديم المؤهل المكتمل أو السجــــل الدراســـي الذي يظهر استمرارية الدراســـة والتقدم فـي تسجـــيل مؤهـــلات التدريس الأولية.

وفيما يتصل بتعيين الموظفين الجدد، تخضع جميع تعيينات الموظفين الجدد (التي لا تشمل الانتقال بين المدارس التي تقع تحت المشغلين أنفسهم) لمتطلبات سياسة الدائرة لمعايير قبول الموظفين.

وأكدت.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية