الدكتور سامح عادل استشاري التدريب والتطوير المؤسسي

تُعتبر التغذية الراجعة (Feedback) إحدى الأدوات الأساسية التي تساهم في نمو الأفراد وتطورهم داخل بيئات العمل وخارجها.

The Istanbul Winter Express

% Buffered

00:00 / 00:00

والتغذية الراجعة ليست مجرد عملية تقييم للأداء، بل هي وسيلة فعّالة لتمكين الأفراد من تحسين مهاراتهم وتطوير قدراتهم بما يتماشى مع الأهداف الشخصية والمؤسسية.

وتمثل التغذية الراجعة عملية تقديم ملاحظات حول أداء شخص ما بهدف تعزيز الجوانب الإيجابية وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تحسين، حيث تساعد التغذية الراجعة الأفراد على فهم كيفية تأثير أدائهم على الآخرين، وتوجيههم نحو تطوير مهاراتهم وتحقيق نتائج أفضل.

وتمنح التغذية الراجعة الأفراد منظورًا خارجيًا حول أدائهم، مما يساعدهم على تصحيح الأخطاء وتعزيز النقاط الإيجابية، وهناك نوعان رئيسيان للتغذية الراجعة:

.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوئام