أصدرت «ميرسر»، إحدى شركات مارش ماكلينان والعاملة عالمياً في مساعدة العملاء على تحقيق أهدافهم الاستثمارية، وإعادة رسم ملامح مستقبل العمل، وتحسين مخرجات التقاعد والاستثمار للأفراد، نتائج استطلاعها السنوي الذي يحمل عنوان «استطلاع إجمالي الأجور» (TRS)، والذي كشف عن توقعات بارتفاع إجمالي الرواتب في دولة الإمارات بنسبة 4% في جميع القطاعات، خلال عام 2025. بالإضافة إلى ذلك، فإن أكثر من ربع المؤسسات (28.2%) تخطط لزيادة عدد العاملين لديها، خلال عام 2025، ما يشير إلى وجود طلب على المواهب.

وتم استطلاع آراء أكثر من 700 شركة في دولة الإمارات في عدد من القطاعات تشمل الطاقة، والخدمات المالية، والهندسة، والإنشاءات، والعقارات، والتصنيع، وتجارة التجزئة والجملة، والخدمات، وعلوم الحياة، والتكنولوجيا.

ومن المتوقع أن تشهد الشركات العاملة في قطاع السلع الاستهلاكية الزيادة الأكبر في الرواتب بنسبة تبلغ 4.5%، فيما تتوقع قطاعات علوم الحياة والتكنولوجيا تسجيل زيادات تبلغ 4.2% و4.1% على الترتيب، أما قطاعات الطاقة والخدمات المالية، فتتوقع زيادات متوافقة مع نظيراتها في السوق بنسبة 4%. وقالت جهات العمل في القطاعات المختلفة إنها تخطط لتقديم الزيادة نفسها في الرواتب إلى جميع الموظفين بصرف النظر عن مستواهم الوظيفي.

وقال أندرو الزين، مدير.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية