أفادت وزارة العمل بأنّ الاقتراح برغبة بتمكين الشباب بطريقة التمهن وبالأخص الكوادر الوطنية المؤهلة في مواقع مهنية جديدة متحقق على أرض الواقع، مع تأكيد استعدادها التام للتعاون مع السلطة التشريعية في مناقشة الأفكار والمبادرات.

أما عن الجهود التي تقوم بها إدارة تنمية القوى العاملة من برامج تدريب وتأهيل، فذكرت الوزارة أنها تتمثل في برنامج التدريب على رأس العمل (فرص) ويتعلق البرنامج بمهنة أو عدد من المهن المحدّدة في مؤسسات القطاع الخاص، ويهدف إلى تنمية قدرات الكوادر الوطنية، وتعزيز مهاراتهم من خلال التدريب على رأس العمل، بحيث يحصل الباحث على مكافأة شهرية لفترة التدريب من قبل صندوق العمل، إضافة إلى مكافأة رمزية اختيارية يتم صرفها للمتدرّب من قبل صاحب العمل، فضلاً عن مبلغ التأمين ضد التعطل حال الاستحقاق وفقاً للاشتراطات الواردة في القانون، علمًا بأنّ الوزارة قد سعت إلى إدماج أعداد كبيرة من الباحثين عن عمل من كافة التخصّصات والمؤهلات في برنامج التدريب على رأس العمل (فرص) إضافة إلى برنامج دعم المحامين الذي يهدف إلى تطوير الباحثين عن عمل من حملة شهادة البكالوريوس في الحقوق؛ وذلك بغرض إكسابهم الخبرات والمهارات اللازمة التي تسهم في انتقالهم من محامٍ تحت التمرين إلى محامٍ مشتغل، وذلك بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) ومكاتب المحاماة، علاوةً على منحهم مكافأة شهرية تصل إلى 24 شهرًا بحدٍّ أقصى.

وأضافت بالقول أن برنامج "ضمان" يقوم على توظيف عدد من الباحثين عن العمل في مؤسسات القطاع الخاص، بحيث تتكفل المعاهد والمراكز التدريبية بالتعاون مع أصحاب الأعمال بتوفير.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة البلاد البحرينية