أعلنت شركة فولكس فاغن الألمانية لصناعة السيارات تخفيض مكافآت المديرين التنفيذيين لديها بنسبة 10 في المئة خلال العامين المقبلين، بحسب ما ذكرت صحيفة زود دويتشه تسايتونغ يوم الأحد، بعد أن توصلت الشركة إلى اتفاق مع النقابات العمالية لإلغاء الوظائف وتقليص الإنتاج.

وقالت الصحيفة إن التخفيض سيطبّق على مكافآت شهر مايو أيار، ما يؤدي إلى خفض أجور 4 آلاف مدير بنسبة 10 في المئة عامي 2025 و2026، وأضافت أن أجورهم ستنخفض بنسبة 8 في المئة و6 في المئة و5 في المئة في السنوات الثلاث التالية، بحسب رويترز.

ورفض متحدث باسم فولكس فاغن التعليق على التقرير، ولم يتسنَ على الفور الوصول إلى ممثلي نقابة آي جي ميتال ومجلس أعمال الموظفين بالشركة للتعليق.

وأعلنت شركة فولكس فاغن، أكبر شركة لصناعة السيارات في أوروبا، يوم الجمعة، تغييرات شاملة في عملياتها في ألمانيا، بما في ذلك إلغاء أكثر من 35 ألف وظيفة مستقبلية وخفض حاد في الطاقة الإنتاجية في الاتفاق الذي تم التوصل إليه مع النقابات بعد أيام من المحادثات الشاقة.

وهدف الاتفاق إلى تجنب الإضرابات الجماعية في الشركة، التي سلّطت مشكلاتها الضوء على تباطؤ أوسع نطاقاً في الصناعة الألمانية.

هذا المحتوى مقدم من منصة CNN الاقتصادية