أكبر التحديات التي تواجه المسؤولية الاجتماعية هي مسألة الرمزية. وتحدث هذه الرمزية عندما تنخرط الشركات في أنشطة المسؤولية الاجتماعية لمجرد وضع علامة في خانة ما أو تحسين صورتها العامة، دون إحداث أي فرق ذي معنى #رواد_الأعمال

ربما تكون قد سمعت عن مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات ، والتي تشير في جوهرها إلى الطرق التي تراعي بها الشركات الآثار الاجتماعية والبيئية لأنشطتها.

وبينما تهدف العديد من الشركات إلى فعل الخير في المجتمع من خلال المسؤولية الاجتماعية، من المهم أن ندرك أن كل جهود المسؤولية الاجتماعية ليست متساوية.

تجنب المخاطر

مواءمة المسؤولية الاجتماعية للشركات مع استراتيجية العمل

ركائز المسؤولية الاجتماعية للشركات

لفهم المسؤولية الاجتماعية للشركات، علينا أن نحدد ما يشمله هذا المصطلح. عمومًا، تشمل المسؤولية الاجتماعية ثلاثة مكونات رئيسة: الاستدامة البيئية، والمسؤولية الاجتماعية، والمسؤولية الاقتصادية.

الاستدامة البيئية:

يركز هذا الجانب على كيفية قيام الشركات بتقليل بصمتها البيئية. وقد يتضمن ذلك تقليل النفايات أو استخدام الموارد المتجددة أو تطبيق ممارسات موفرة للطاقة.

المسؤولية الاجتماعية:

يتضمن هذا الجانب كيفية تعامل الشركات مع موظفيها وعملائها والمجتمعات التي تعمل فيها. وتندرج ممارسات العمل العادلة، والمشاركة المجتمعية، والمساهمات الخيرية تحت هذه المظلة.

المسؤولية الاقتصادية:

يشير هذا العنصر إلى الالتزامات الأخلاقية للشركات تجاه المساهمين والاقتصاد. وتشمل الممارسات التجارية العادلة والشفافية والمساءلة.

عيوب ومخاطر

فيما يمكن أن تجلب المسؤولية الاجتماعية العديد من الفوائد، تنطوي أيضًا على بعض المخاطر.

ويتمثل أحد الشواغل الرئيسة في أن بعض الشركات قد تنخرط فيها كمجرد إستراتيجية تسويقية، وهي ممارسة يشار إليها غالبًا باسم الغسل الأخضر .

ويحدث هذا عندما تبالغ الشركات في جهودها البيئية أو تشوه صورتها لتحسين صورتها دون إجراء تغييرات حقيقية.

وهناك خطر آخر يتمثل في أنه حتى مبادرات المسؤولية الاجتماعية ذات النوايا الحسنة، يمكن أن تأتي بنتائج عكسية إذا لم يتم التخطيط لها وتنفيذها بعناية.

على سبيل المثال، قد تطلق شركة ما مشروعًا مجتمعيًا دون استشارة أصحاب المصلحة المحليين؛ ما يؤدي إلى جهود لا تلبي الاحتياجات الفعلية للمجتمع.

بالإضافة إلى ذلك، هناك خطر المبالغة ؛ حيث تتحمل الشركات الكثير من المسؤوليات الاجتماعية.

وهذا يمكن أن يؤدي إلى جهود مخففة تفشل في إحداث تأثير ذي مغزى؛ ما يؤدي في نهاية المطاف إلى إحباط الموظفين والعملاء على حد سواء.

الرمزية.. أخطر العيوب

من أكبر التحديات التي.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من مجلة رواد الأعمال

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من مجلة رواد الأعمال

منذ 5 ساعات
منذ 9 ساعات
منذ 11 ساعة
منذ 7 ساعات
منذ 5 ساعات
منذ 5 ساعات
قناة CNBC عربية منذ 5 ساعات
قناة العربية - الأسواق منذ 10 ساعات
اقتصاد الشرق مع Bloomberg منذ 19 ساعة
قناة CNBC عربية منذ 16 ساعة
قناة CNBC عربية منذ 32 دقيقة
اقتصاد الشرق مع Bloomberg منذ 10 ساعات
قناة CNBC عربية منذ 5 ساعات
اقتصاد الشرق مع Bloomberg منذ 16 ساعة