أبوطبي: سلام أبو شهاب

كشف سهيل محمد المزروعي وزير الطاقة والبنية التحتية، رئيس مجلس الإدارة في شركة الاتحاد للماء والكهرباء، عن رفع سقف الرواتب بمعدلات تزيد على (15%) من الراتب السابق، وإضافة علاوة العمل بنظام الورديات ضمن الراتب الإجمالي للاستفادة من البدل ضمن راتب الاشتراك للمعاش التقاعدي، وغيرها من الحوافز والمميزات.

وأكد الوزير في رد كتابي حول سؤال برلماني مقدم من وليد فلاح المنصوري عضو المجلس الوطني الاتحادي حول الأوضاع الوظيفية للموظفين المواطنين في شركة الاتحاد للماء والكهرباء، الالتزام دعم وتعزيز الاستقرار الوظيفي للكوادر الوطنية بمختلف مستوياتهم الوظيفية في الهيكل التنظيمي للشركة، بل استقطاب المزيد من تلك الكوادر.

وأوضح أن إعادة هيكلة الشركة تضمن تخصيصاً أفضل للموارد البشرية، ونتج عن ذلك بعض التحديات المتعلقة بإعادة تسكين الموظفين ووضع الكفاءة المناسبة في المكان المناسب، مع الحرص على ألا تمس آثار تلك التغييرات بحقوق الكوادر الوطنية، أو تؤثر في استقرارهم الوظيفي، إلا بالحد الأدنى الذي تفرضه المصلحة الوطنية والاقتصادية.

وقال: اتخذت الشركة عدة إجراءات للتغلب على تلك التحديات وتخطي أثارها،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية