برنامج المصافحة الذهبية هو برنامج جديد تم استحداثه في السعودية وتم الكشف عن تفاصيله مؤخرا ما جعل منه واحدا من أكثر المواضيع متابعة على محركات البحث ومواقع التواصل الاجتماعي. هذا كل ما يجب أن تعرفوه عن برنامج المصافحة الذهبية. برنامج المصافحة الذهبية وفق ما نقلته وسائل الإعلام السعودية فقد أصدرت الجهات العُليا، موافقتها على استحداث برنامج باسم "المصافحة الذهبيَّة" وهو برنامج يهم الجهات الحكوميَّة التي يخضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنيَّة.

وبخصوص أهداف برنامج المصافحة الذهبية فتتمثل خصوصا في تشجيع الموظفين الذين يرغبون في مغادرة من الخدمة عن طريق الاستقالة، مقابل تخصيص مبلغ 12.7 مليار ريال للسنوات الثلاث الأُولَى للبرنامج.

مواضيع ذات صلة ووفق ذات المصادر سمحت السلطات بإصدار إعلانات داخلية لمدة 5 للوظائف الشاغرة قبل أن يقع نشرها وفق الضوابط في حال عدم شغل الوظيفة المطلوبة.

ويتمتع الموظف الذي يعرب عن رغبته في مغادرة الوظيفة ضمن برنامج المصافحة الذهبية بحافز مالي على أن يقع تحديد من سينتفعون به وشروط الانتفاع به كسنوات الأقدمية والفئات العمرية المستهدفة.

ويعطي البرنامج الأولوية لمن يمتلكون مؤهلات أدنى قبل الانتقال لأصحاب المؤهلات الأعلى.

واشترط البرنامج استيفاء كل الخيارات أمام الموظف الراغب في الاستقالة قبل تمتيعه بهذه البرنامج من ذلك نقله أو إعارته، أو إعادة بناء مهاراته للاستفادة منه في المهمَّات الوظيفيَّة الأكثر طلبًا في المقابل لن يشمل البرنامج الموظفين المؤهلين للحصول على التقاعد المبكر.

ويحسب التقارير التي تناولت تفاصيل هذا البرنامج فقد وافقت الجهات العليا على قيام الوزارات والمؤسَّسات العامَّة، وغيرها من الأجهزة التي تمتلك لوائح خاصَّة بموظفيها باستحداث برامج تهدف إلى تحفيزهم على الخروج من الخدمة عن طريق الاستقالة، وفق ضوابط في هذا الإطار وذلك من أجل تطوير أدائها.

(المشهد)

هذا المحتوى مقدم من قناة المشهد