كنا قد تحدثنا عن عدد من المبادرات التي تقدمها العديد من منظمات القطاع الخاص لإثراء العمل الاجتماعي، وتمكين المسؤولية الاجتماعية؛ في إطار استشعار تلك المؤسسات والشركات بواجباتها تجاه المجتمع، وحرصها على صناعة أثر مستدام فيه في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية.

ومن تلك المبادرات النوعية؛ برزت مبادرة برنامج (ريالي) للوعي المالي، الذي قدمته مجموعة (سدكو) القابضة منذ عدة سنوات؛ بالتعاون مع منظمة (أوبريشن هوب) غير الربحية، التي تستهدف التمكين الاجتماعي، والذي يتجاوز عدد مستفيديه 1.3 مليون مستفيد.

البرنامج كما سبق أن أوضحنا- تم إطلاقه لتوجيه المهارات اللازمة لرواد الأعمال في التخطيط المالي؛ بهدف تمكينهم من إدارة أعمالهم بنجاح، من خلال دورات خاصة وورش عمل تفاعلية، بما يساهم في تطوير رأس المال البشري؛ وتحقيق النمو الاجتماعي والاقتصادي المستدام، وكان من الملفت توسع هذا البرنامج الهام وانتشاره في المؤسسات التعليمية؛ من خلال منصة تعلم إلكترونية عبر الإنترنت، مع تحديث تطبيق «ريالي» لتمكين المشاركين من إكمال دوراتهم من خلاله، ثم زيادة انتشاره بين رواد الأعمال على نطاق أوسع؛ عبر تطويره لروابط وقنوات تواصل مع حاضنات ومسرِّعات الأعمال والغرف التجارية المعنية بتقديم المساعدة والمشورة في مختلف المجالات، المالية والفنية والقانونية الخاصة بالشركات الناشئة، بهدف تذليل العقبات التي تواجههم.

ولعلنا نشير هنا إلى حصول (سدكو) على جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات المقدمة من وزارة الموارد البشرية؛ تقديراً لبرنامجها التطوعي (بادر).

وهناك أمثلة عديدة للكثير من المؤسسات التي ساهمت بشكل فاعل في إثراء المسؤولية الاجتماعية، إدراكاً منها أن ثقافة العطاء هي واجب إنساني وأخلاقي، يعكس أبعاد التكافل الاجتماعي المتأصلة في موروثنا الديني والثقافي، ومن تلك.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة المدينة