وافقت شركة غوغل على دفع 28 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية زعمت أنها فضّلت الموظفين البيض والآسيويين بدفع رواتب أعلى لهم ووضعهم في مسارات وظيفية أعلى من غيرهم.. وحصلت الاتفاقية مع غوغل، التابعة لشركة ألفابت على موافقة مبدئية الأسبوع الماضي من القاضي تشارلز آدامز من المحكمة العليا لمقاطعة سانتا كلارا في كاليفورنيا.. وحدد القاضي آدامز موعداً لجلسة استماع بشأن أحداث 11 سبتمبر للنظر في الموافقة النهائية على التسوية، ولم يستجب محامو كانتو فوراً لطلبات التعليق يوم الثلاثاء.. لتفاصيل أكثر| #العالم_بلغة_الأعمال

وافقت شركة غوغل على دفع 28 مليون دولار لتسوية دعوى قضائية زعمت أنها فضّلت الموظفين البيض والآسيويين بدفع رواتب أعلى لهم ووضعهم في مسارات وظيفية أعلى من غيرهم. وحصلت الاتفاقية مع غوغل، التابعة لشركة ألفابت على موافقة مبدئية الأسبوع الماضي من القاضي تشارلز آدامز من المحكمة العليا لمقاطعة سانتا كلارا في كاليفورنيا.

googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1738926244764-0'); });

ووصف آدامز التسوية بأنها عادلة ومعقولة، وأنها نتيجة جيدة لفئة تضم ما لا يقل عن 6632 شخصاً يعملون لدى غوغل في كاليفورنيا بين 15 فبراير 2018 و31 ديسمبر 2024.

وقال القاضي آدامز إن التسوية جاءت بعد أن وافق محامو كانتو هذا الشهر على استبعاد الموظفين السود من الفئة المقترحة، وهو ما سعت إليه غوغل.

googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1739447063276-0'); });

غوغل تنتهك قانون المساواة في الأجور

أكدت كورتيناي مينشيني، المتحدثة باسم غوغل، يوم الثلاثاء، ما زلنا نختلف مع الادعاءات القائلة بأننا نعامل أي شخص بشكل مختلف ونظل ملتزمين بدفع رواتب وتوظيف وتسوية رواتب جميع الموظفين بشكل منصف.

ورفعت آنا كانتو، مكسيكية وأصلية عرقياً، الدعوى القضائية نيابةً عن موظفين من أصول إسبانية ولاتينية وسكان أصليين وأميركيين أصليين وهنود أميركيين وسكان هاواي الأصليين وسكان جزر المحيط الهادئ وسكان ألاسكا الأصليين في غوغل.

وقالت كانتو بأنها قدمت عملاً مثالياً على مدار سبع سنوات في قسم الموارد البشرية والحوسبة السحابية في غوغل، ومع ذلك عانت من المستوى الوظيفي نفسه، بينما حصل أقرانها البيض والآسيويون على رواتب وترقيات إضافية.

وأضافت كانتو أن الشركة وضعت الموظفين البيض والآسيويين في مستويات وظيفية أعلى من غيرهم، حتى في العمل نفسه، وحجبت الزيادات والترقيات عن المشتكين.

وقالت كانتو إن تصرفات غوغل تنتهك قانون المساواة في الأجور في كاليفورنيا، وقد غادرت كانتو غوغل في سبتمبر 2021.

وبلغ إجمالي عائدات التسوية الصافية 20.4 مليون دولار، بعد خصم 7 ملايين دولار من الرسوم القانونية، والغرامات المرتبطة بمطالبة كانتو بموجب قانون المدعين العامين الخاصين في كاليفورنيا، وتكاليف أخرى.

وحدد آدامز موعداً لجلسة استماع بشأن أحداث 11 سبتمبر للنظر في الموافقة النهائية على التسوية، ولم يستجب محامو كانتو فوراً لطلبات التعليق يوم الثلاثاء.


هذا المحتوى مقدم من منصة CNN الاقتصادية

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من منصة CNN الاقتصادية

«فوضى أثرت على أكثر من 200 ألف مسافر».. هل يحصل المتضررون على تعويض مالي جرّاء إلغاء الرحلات في مطار «هيثرو»؟ #العالم_بلغة_الأعمال
منذ ساعة
مخاوف أوروبية من فقدان دعم الفيدرالي مع تصاعد نهج ترامب
منذ ساعة
التوترات الجيوسياسية تعرقل اتفاقاً بين ستارلينك والحكومة الإيطالية
منذ ساعة
رفع صحفيو إذاعة صوت أميركا ونقاباتهم دعوى قضائية ضد إدارة الرئيس دونالد ترامب بسبب إغلاق وكالات الأنباء الممولة من الحكومة الفيدرالية والذي في رأيهم أنه ينتهك حق العاملين في حرية التعبير المنصوص عليه في التعديل الأول للدستور الأميركي. | #العالم_بلغة_الأعمال
منذ 5 ساعات
استأنف أكثر مطارات أوروبا ازدحاماً، مطار هيثرو، العمل بكامل طاقته يوم السبت، بعد أن تسبب حريق في محطة كهرباء بفوضى عارمة في حركة السفر. | #العالم_بلغة_الأعمال
منذ ساعتين
كندا تستهدف تجارة داخلية حرة ورفع الناتج حتى 8% في 2025
منذ 17 دقيقة
5 نصائح لزيادة الدخل وكسب المال في 2025. رغم تباطؤ التضخم، لا تزال تكلفة المعيشة مرتفعة، مما يجعل البحث عن مصادر دخل إضافية ضرورة لا رفاهية.. إليك بعض الخطوات لتعزيز دخلك خلال العام
قناة CNBC عربية منذ 3 ساعات
رسالة اليوم: لا تهمل رياضة المشي
هارفارد بزنس ريفيو منذ 8 ساعات
شركة التكنولوجيا الصينية تينسنت تطلق رسميًا نموذجها للذكاء الصناعي "T1"، وتزعم أنه أسرع استجابة من نموذج R1 التابع لشركة ديبسيك. فوربس للمزيد
فوربس الشرق الأوسط منذ ساعة
تايلندا تسرع تنفيذ ممر نقل يربط المحيطين الهندي والهادئ ب29 مليار دولار
اقتصاد الشرق مع Bloomberg منذ 58 دقيقة
مسؤول: الإمارات تلتزم باستثمارات بقيمة 1.4 تريليون دولار في أميركا
قناة CNBC عربية منذ 19 ساعة
هناك بعض الأسئلة التي يعلم الجميع أنه لا ينبغي طرحها على الأشخاص الآخرين، ورغم أنها قد تبدو أسئلة أخرى عادية لبعض الناس لكنها تحمل نفس الإزعاج للأشخاص الموجهة إليهم، بحسب ما تقوله الأستاذة في كلية هارفارد للأعمال، أليسون وود بروكس. وود بروكس تقول: "عندما نفكر في شخص يتمتع بشخصية ذات كاريزما عالية، غالباً ما يكون ما يفعله هو أنه مستمع جيد حقاً". وهذا ما يجعل هذا الشخص أكثر قدرة على طرح الأسئلة وإشراك من حوله. بروكس حددت ثلاثة أنواع من الأسئلة التي لا يطرحها المحاورون الجيدون.
قناة CNBC عربية منذ 13 ساعة
بسبب مبيد «راوند أب».. محكمة أميركية تأمر شركة باير بدفع ملياري دولار تعويضاً
منصة CNN الاقتصادية منذ 16 دقيقة
نبوءة روبرت كيوساكي تتحقق.. أزمة اقتصادية كبرى في الأفق
قناة العربية - الأسواق منذ 4 ساعات