"بينما يبقى من الحكمة ارتداء الملابس المناسبة للوظيفة التي تريدها"، تقول جليان مونسون، المديرة المالية لشركة فيميو، فإن هذا لا يعني بالضرورة أن عليك ارتداء أرقى ملابسك الرسمية.
رغم الحكمة التقليدية حول الملابس في المقابلات، قد يكون من الأفضل ارتداء ملابس أقل رسمية وأكثر راحة، خاصةً في عصر المقابلات الافتراضية المتكررة، وفقاً لنصيحة مونسون.
وتوضح مونسون أن المرشحين الذين يجرون مقابلات من المنزل أحياناً "لا يظهرون أو يشعرون بأنفسهم عندما يرتدون ملابس رسمية جداً"، وتضيف: "أحياناً يحصل الناس على نصائح مفرطة في الجدية حول الملابس".
ما يهم مونسون أكثر هو تقييم الأشخاص وهم في حالة من الراحة والثقة، مما يعطيها فكرة أفضل عن كيفية تصرفهم كموظفين. تقول لشبكة CNBC: "أحب أن أرى الأشخاص كما هم".
:
تدعو نصائح مونسون إلى اتباع نهج أكثر استرخاءً فيما يتعلق بالملابس، ولكن بشكل معقول. وتشير إلى ضرورة "إظهار الاحترام للوظيفة" من خلال اختيار.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من قناة CNBC عربية
