استقبل الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، والدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز بالجامعة، لجنة تحكيم جوائز جامعة المنصورة للتميز الدورة الثالثة 2025، وذلك في إطار دعم منظومة التميز المؤسسي وترسيخ ثقافة الجودة والتنافس الإيجابي داخل قطاعات الجامعة المختلفة، وبحضور قيادات الجامعة وفريق التميز، وبمشاركة إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي.
وضمت لجنة التحكيم نخبة من القيادات والخبرات الوطنية في مجالات التقييم والجودة، برئاسة الدكتور محمود ذكي، رئيس جامعة طنطا السابق، وعضوية الدكتور محمد عبد ربة، عميد معهد الإنتاجية والجودة بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، إلى جانب مشاركة إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي ممثلة في الدكتور أحمد صديق، مدير التقييم والجودة، والدكتور عبد الحكيم رضوان، استشاري التقييم والجودة، والأستاذة سالي عبد اللطيف، مسئول الجوائز الفردية والمؤسسية، والأستاذة رحاب عبد السميع، مسئول الاتصال والتسويق، والأستاذة منى عبد النبي، مسئول الجوائز الفردية والمؤسسية، والأستاذة مها أحمد مصطفى، منسق إدارة التقييم والجودة، بجانب رؤساء فرق التقييم: الدكتورة دينا محمد يسري، رئيس فريق تقييم فئة الكليات الحكومية المتميزة، والدكتور محمد خليف محمد عوض، رئيس فريق تقييم فئة المبادرة الحكومية الابتكارية، والدكتور إيهاب مصطفى طه مصطفى، رئيس فريق تقييم فئة أفضل فريق عمل حكومي التميز الإداري، إلى جانب فريق مقيمي التميز بجامعة المنصورة.
حضر الفعاليات الأستاذ سعد عبد الوهاب، أمين عام الجامعة، والدكتور وليد الطنطاوي، أمين الجامعة المساعد لشئون التعليم والطلاب، والدكتور بيشوي القس سيدهم بشاي، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل بالجامعة ورئيس فريق التميز، والدكتورة عبير توكل خليل، مسئول التقييم بفريق الجائزة بجامعة المنصورة.
وأكد الدكتور شريف خاطر ترحيبه بالدكتور محمود ذكي، رئيس لجنة التحكيم، وبالسادة أعضاء لجنة التحكيم، وفريق إدارة جائزة مصر للتميز الحكومي، وفريق إدارة الجائزة بجامعة المنصورة، معربًا عن تقديره الكبير لما يبذلونه من جهود مهنية رفيعة لدعم منظومة التميز وترسيخ معايير الجودة والتقييم الموضوعي داخل المؤسسات الأكاديمية.
وأوضح رئيس الجامعة أن التميز المؤسسي يمثل أحد المحاور الاستراتيجية الرئيسية للدولة المصرية، ويتكامل مع توجهات القيادة السياسية ورؤية مصر 2030، واستراتيجية التعليم العالي والبحث العلمي، التي تستهدف بناء مؤسسات تعليمية قادرة على المنافسة، وتعظيم كفاءة الأداء، وتحقيق التنمية المستدامة، مؤكدًا أن الجامعات باتت مطالبة بدور محوري في تطبيق مفاهيم الحوكمة والجودة والابتكار، باعتبارها ركيزة أساسية للتقدم الوطني.
وأضاف أن جامعة المنصورة تنظر إلى التميز المؤسسي باعتباره خيارًا استراتيجيًا ومنهج عمل مستدامًا، وليس مجرد منافسة أو جائزة، مشيرًا إلى أن جوائز جامعة المنصورة للتميز تمثل منصة مؤسسية متكاملة لاكتشاف أفضل الممارسات، وبناء القدرات المؤسسية، وتحفيز الابتكار والتنافس، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات التعليمية والإدارية والمجتمعية.
ووجّه رئيس الجامعة الشكر والتقدير إلى وزارة التخطيط، مشيدًا بدورها الريادي والمحوري في قيادة وتطوير منظومة التميز الحكومي، وما تقدمه من نماذج ومعايير احترافية تسهم في رفع كفاءة المؤسسات وتعزيز ثقافة التميز والاستدامة، مؤكدًا أن هذا الدور الاستراتيجي كان له بالغ الأثر في ترسيخ مفاهيم الجودة والتقييم المؤسسي داخل الجامعات المصرية.
وأعرب الدكتور محمود ذكي عن سعادته بوجوده في جامعة المنصورة، مثمنًا مكانتها كإحدى الجامعات المصرية العريقة.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الفجر
