تمت ترجمة هذا النص بمساعدة الذكاء الاصطناعي ونشره في الأصل باللغة الإنجليزية يهدف برنامج تطوير المواهب إلى سد **"فجوات المهارات الحرجة"** داخل وكالات الحكومة الأمريكية من خلال توظيف مواهب تقنية لمهام لمدة عامين. بعد فصل مئات الآلاف من موظفي الحكومة وإغلاق عدد من المكاتب الفدرالية المعنية بالتكنولوجيا هذا العام، تطلق الولايات المتحدة برنامجا جديدا لاستقطاب نخبة المواهب التقنية وسد "الفجوات الحرجة في المهارات" داخل الوكالات الفدرالية.

اعلان

برنامج "US Tech Force"، الذي أُعلن عنه هذا الأسبوع، يهدف إلى استقطاب مواهب التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي (AI) اللازمة لتحديث الحكومة الأمريكية و"المساعدة في الفوز بالسباق العالمي على الهيمنة في الذكاء الاصطناعي"، بحسب سكوت كوبور، مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM)، وهو الجهة التي تدير الخدمة المدنية الفدرالية وتشرف على المشروع.

في مذكرة نُشرت يوم الاثنين، كتب كوبور أن البرنامج يهدف إلى استقطاب دفعة أولية تقارب 1.000 من المهنيين التقنيين المهرة لمرحلة تجريبية تبدأ في ربيع 2026.

لم يُحدد ما إذا كان بوسع الأجانب التقدم، ولم يرد مكتب إدارة شؤون الموظفين على طلب "Euronews Next" للتعليق على الفور.

وبينما ينصب التركيز الأساسي على المهنيين في بدايات مسيرتهم، سيسمح البرنامج أيضا للعاملين الأكثر خبرة في الشركات الخاصة المشاركة بالحصول على إجازات مؤقتة لتدريب.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة يورونيوز