أكد المهندس أحمد جابر شحاتة، القائم بأعمال رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أن الاستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة عمال التشغيل يمثل ركيزة أساسية لضمان استدامة تقديم الخدمات وتحسين الأداء التشغيلي، مشددًا على أن التدريب المستمر يُعد أحد أهم أدوات تطوير منظومة مياه الشرب وفقًا لأعلى معايير السلامة والجودة.
وفي هذا الإطار، نفذت الإدارة العامة للتدريب بمياه الشرب بالإسكندرية، برنامجًا متخصصًا لرفع كفاءة وتدريب العمالة الحرفية استهدف عمال تشغيل المياه، بعدد 15 متدربًا،
وباشراف وتوجيه إدارة التأهيل والتدريب المهني التابعة للإدارة العامة للتدريب بالشركة القابضة.
وتضمن البرنامج مرحلتين تدريبيتين؛ حيث عُقدت المرحلة الأولى خلال الفترة من 7 إلى 9 ديسمبر، وتناولت مبادئ السلامة والصحة المهنية، وقام بالتدريب خلالها المهندس عادل محمد بسيوني، بهدف تعزيز وعي العاملين بإجراءات السلامة وخلق بيئة عمل آمنة داخل مواقع التشغيل.
كما شملت المرحلة الثانية التدريب الفني التخصصي، والتي عُقدت خلال الفترة من 10 إلى 11 ديسمبر، وقامت بالتدريب خلالها الدكتورة المهندسة الشيماء عبد الرحمن، وركزت على الجوانب الفنية المرتبطة بتشغيل منظومات مياه الشرب ورفع كفاءة الأداء العملي للمتدربين.
وأكدت الشركة القابضة أن تنفيذ هذا البرنامج يأتي ضمن خطة شاملة لبناء قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الفنية والمهنية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، ويعزز الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل.
هذا المحتوى مقدم من بوابة دار الهلال
