اجتازت دائرة التنمية الاقتصادية بالشارقة بنجاح المتابعة الدورية لنظام إدارة الموارد البشرية وفق معيار الإشراك الوظيفي (ISO 23326:2022)، وذلك للعام الثاني على التوالي في تأكيد يعكس التزامها المستمر بأفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية. حيث أوصت جهة التدقيق باستمرار منح شهادة الآيزو وفق نطاق التطبيق المعتمد.

ويأتي هذا النجاح تأكيداً لحرص الدائرة على ترسيخ ثقافة العمل التشاركي، وتعزيز مستوى ارتباط الموظفين بالبيئة المؤسسية، من خلال تبني سياسات وإجراءات واضحة تُعنى بتمكين الكوادر الوظيفية، وتحفيزهم، وإشراكهم في عمليات صنع القرار، بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

ويُجسد اجتياز الزيارة والحفاظ على الشهادة اعترافًا دوليًا بفاعلية منظومة الموارد البشرية المعتمدة في الدائرة، والتي تركز على بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الشارقة 24