وجد مجموعة من الباحثين أن العمل لأكثر من ثلاثة أيام في الأسبوع بعد بلوغ الأربعين عامًا يؤثر سلبًا على الإنتاج، لذلك نصحوا بأنه كلما تقدم الموظف في العمر، كلما خفّ عبء العمل عليه وزادت أيام إجازته، وفقاً لما ذكره موقع yourtango.

وبحسب بحث نُشر ضمن سلسلة أوراق العمل الصادرة عن معهد ملبورن، فإن عطلة نهاية الأسبوع التي تمتد ليومين غير كافية، فلكي يكون العاملون في الأربعين من العمر أكثر تركيزًا وحرصًا على بيئة العمل، يحتاجون إلى أكثر من ذلك، وتحديدًا إلى عطلة نهاية أسبوع لا تقل عن أربعة أيام.

وأشار التقرير إلى أن "العمل سلاح ذو حدين، فهو يحفز نشاط الدماغ، لكن في الوقت نفسه، قد تؤدي ساعات العمل الطويلة وأنواع معينة من المهام إلى الإرهاق والتوتر، مما قد يضر بالوظائف الإدراكية وبالنسبة للعاملين في منتصف العمر وكبار السن، تُعد ساعات العمل الجزئي أكثر فائدة وفعالية في الحفاظ على الوظائف الإدراكية".

وأظهرت الأبحاث أن العمل بدوام جزئي أكثر فائدة بكثير للوظائف الإدراكية لدى البالغين الذين تزيد أعمارهم عن 40 عامًا.

وأشار.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من خبرني