سيد حسين القصاب أكدت وزارة العمل التزامها الكامل بتنفيذ توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، الذي يتضمّن بعرض ثلاث فرص وظيفية لكل باحث عن عمل مسجّل لدى الوزارة خلال العام الجاري، حيث جاء ذلك خلال ردّها على سؤال مقدّم من النائب حسن إبراهيم.

وأوضحت الوزارة أنها شرعت فور صدور التوجيه في 28 سبتمبر 2025 بالتنسيق مع صندوق العمل (تمكين)، وهيئة تنظيم سوق العمل، وغرفة تجارة وصناعة البحرين، في تنفيذ خطة عمل شاملة تضمّنت تكثيف تسويق الشواغر الوظيفية، واستهداف منشآت القطاع الخاص الجاذبة لتوظيف البحرينيين، إلى جانب استعراض برامج التدريب والتأهيل ودعم الأجور.

وبيّنت الوزارة أنها أنجزت حتى 7 ديسمبر 2025 استكمال عرض ثلاث فرص عمل «ثلاث مقابلات حضورية على الأقل» على 9685 باحثاً عن عمل، من أصل 17402 باحث مسجّل وفق بيانات عام 2024، فيما بلغ عدد الذين تمّ توظيفهم فعلياً 3685 باحثاً عن عمل من المستفيدين من التوجيه، مع التأكيد على أن احتساب التوظيف يتمّ بعد تسجيل المؤمّن عليه لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي.

وأفادت وزارة العمل بأن إجمالي عدد الباحثين عن عمل المسجّلين رسمياً لدى الوزارة وفق بيانات عام 2024 بلغ 17402 باحث وباحثة، مبيّنةً أن نسبة الإناث بلغت 81% مقابل 19% للذكور ضمن فئتي الدبلوم والبكالوريوس فأعلى، بما يعكس ارتفاع نسبة الباحثات عن عمل في الفئات ذات المؤهلات الأعلى.

وبيّنت الوزارة أن فئة الثانوية وأقل تُظهر توازناً بين الجنسين، إذ بلغت نسبة الذكور 50% مقابل 50% للإناث، وذلك استناداً إلى الجداول والرسوم البيانية المعتمدة، مؤكدة أن هذه المؤشرات تُؤخذ بعين الاعتبار عند تخطيط برامج التوظيف ومواءمة الفرص الوظيفية مع مؤهلات الباحثين عن عمل.

وأفادت بأن 2516 منشأة قامت بتزويد المنصة الوطنية للتوظيف بالشواغر الوظيفية منذ صدور التوجيه، حيث جرى عرض الوظائف بمسمّياتها وتخصصاتها ومعدلات رواتبها، في إطار شراكة فاعلة مع القطاع.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن البحرينية